Ausbildungskoordinator (m/w/d) für die handwerklich-technische Berufsausbildung

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Wir sind

Vonovia SE : ein DAX 40 Konzern und Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Zu unserem Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.

Der Vonovia Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiter*innen Teil von Vonovia .

Wir sind innovativ, kundenorientiert, modern und dynamisch; mit Spaß und Leidenschaft erledigen wir sowohl Instandhaltungsarbeiten, Kleinreparaturen als auch Wohnungssanierungen.

Was wäre Leistung ohne Wertschätzung?

Was wäre einfach machen ohne Verantwortung?

Was wäre Innovation ohne Teamgeist?

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Wir suchen für den Technischen Service für die Standorte Frankfurt und Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ausbildungskoordinator (m/w/d) für die handwerklich-technische Berufsausbildung

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Aufgabe als verantwortungsbewusster Ausbildungskoordinator (m/w/d) unsere Auszubildenden auf ihrem Weg durch die berufliche Erstausbildung zu begleiten
  Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt insbesonderedie Koordination von Maßnahmen zur Sicherung der Ausbildungsqualität in der handwerklich-technischen Ausbildung (dazu gehört u.a. die Sicherstellung der Einhaltung aller Ausbildungsrahmenbedingungen und Prozessvorgaben in aktiver Zusammenarbeit mit den Hauptausbildern und der zentralen Fachabteilung)
  Sie verantworten dieSicherstellung der Durchführung betrieblicher Ausbildungspläne und Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis
  Sie wirken bei derErstellung und Etablierung von Lernzielen , Lernerfolgskontrollen und Leistungsbewertungen zur Förderung eines einheitlichen, transparenten Leistungsstandards mit und geben für die Hauptausbilder und Ausbildungsbeauftragten entsprechende Handlungsempfehlungen ab
  Sie kümmern sich um dieOrganisation und Durchführung von internen, standardisierten Schulungsmaßnahmen für Auszubildende unterschiedlicher Berufsbilder (u.a. Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker, Maler/Lackierer, Fliesenleger) und Prüfungsvorbereitungsmaßnahmen sowie Förder- und Nachhilfemaßnahmen
  *Sie begleiten proaktivAusbildungsprojekte und nehmen an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen sowie internen und externen Netzwerkveranstaltungen teil und bilden so die Grundlage für eine effektive Netzwerkbildung zu Berufsschulen, Handwerksammern und überbetrieblichen Lehrstätten

• Allgemeine administrative Aufgaben rund um die regionale Ausbildungsorganisation (bspw. Ausbildungskontingentplanung) runden Ihr Aufgabengebiet ab

Ihr Profil:

*Idealerweise haben Sie einehandwerkliche Ausbildung, gerne auch als Techniker oder als Meister im deutschen Handwerk

• Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben
  Erfahrung in der beruflichen Bildung bzw. derBetreuung von Auszubildenden
  Sie besitzen dieFähigkeit junge Menschen zu begeistern und zu fördern
  Ihre persönliche Erfolgsstrategie für eine starke Wahrnehmung Ihrer Rolle erarbeiten Sie sich durch IhrDurchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  Sie zeichnen sich durch einestrukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise und "Hands-on-Mentalität" aus
  *Sie sind einTeamplayer und können sich auf allen Ebenen kommunikativ bewegen
• Sie sind fit im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

Wir bieten:

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung
• Ein hochmotiviertes und interdisziplinär agierendes Team
• Viele Möglichkeiten, Themen aktiv mitzugestalten und Dinge zu bewegen
• Intensive Einarbeitungsphase, regelmäßige Feedbackgespräche sowie Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Ein Dienstwagen wird Ihnen zu Verfügung gestellt

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