Betriebsleiter*in Restaurant (80 - 100%)
Betriebsleiter*in Restaurant (80 - 100%)

Betriebsleiter*in Restaurant (80 - 100%)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Restaurant und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Team.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Restaurant, das frische, lokale Küche bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Gastronomie mit deiner Leidenschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsstärke sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Vision teilen und umsetzen wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Betriebsleiter*in Restaurant (80 - 100%) Arbeitgeber: Golden Bees

Als Betriebsleiter*in in unserem Restaurant bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und Innovation legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines zentral gelegenen Arbeitsplatzes, der sowohl für Mitarbeiter als auch für Gäste leicht erreichbar ist.
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Kontaktperson:

Golden Bees HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsleiter*in Restaurant (80 - 100%)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie, insbesondere im Bereich Restaurantmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen könntest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Restaurantmanagement präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Sei bereit, über deine Lieblingsgerichte, kulinarische Trends oder besondere Erlebnisse in der Branche zu sprechen. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter*in Restaurant (80 - 100%)

Führungskompetenz
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Finanzmanagement
Qualitätskontrolle
Kundenservice-Orientierung
Konfliktlösung
Marketingkenntnisse
Personalentwicklung
Zeitmanagement
Kenntnisse im Lebensmittelrecht
Budgetplanung
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Restaurant, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über die Unternehmensphilosophie, das Menü und die Zielgruppe.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Gastronomiebereich hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamführung, Kundenservice und betriebliche Abläufe.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Betriebsleiters bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Leidenschaft für die Gastronomie ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest

Kenntnis der Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Gastronomie. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für das Restaurant zu entwickeln.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation demonstrieren. Zeige, wie du ein Team erfolgreich leiten und Konflikte lösen kannst.

Kundenorientierung betonen

Erkläre, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Gäste ist und welche Strategien du anwendest, um ein hervorragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten. Dies kann durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung geschehen.

Finanzielle Kenntnisse zeigen

Sei bereit, über Budgetierung, Kostenkontrolle und Umsatzsteigerung zu sprechen. Zeige, dass du die finanziellen Aspekte eines Restaurants verstehst und wie du zur Rentabilität beitragen kannst.

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  • Betriebsleiter*in Restaurant (80 - 100%)

    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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    Golden Bees

    50-100
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