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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Kundenpotenziale und baue eine starke Vertriebspipeline auf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 28 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du 1 Jahr Erfahrung im Outbound-Sales und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Erlebe spannende Teamevents und profitiere von einem jährlichen Weiterbildungsbudget.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir suchen einen Sales Development Representative für unser Team.Deine Benefits:✓ Eine persönliche Aus – und Fortbildung im Sales sowie im Produkt und Branchen Know-How✓ Ein offenes und tolles Team, das dir von Tag 1 an den Rücken stärken wird✓ 28 bezahlte Urlaubstage (wird um je 1 Tag pro 2 Kalenderjahre Tätigkeit bei uns erhöht, bis maximal 30 Tage), 1 Tage Sonderurlaub für gemeinnützige Arbeit, 5 Tage bezahlten Bildungsurlaub, Möglichkeit zum unbezahlten Urlaub✓ Hybrides Arbeitsmodell, das die Arbeit im Büro und Remote ermöglicht (3 Tage im Büro, 2 Tage zu Hause) flexible Arbeitsstunden und die Möglichkeit deinen Hund mit ins Büro zu bringen✓ Fortlaufender Fokus auf deine persönliche Entwicklung (jährliches Weiterbildungsbudget von EUR 750, Mentorenmöglichkeiten, ständige Gespräche zur Karriereentwicklung)✓ Monatlich 30 EUR Urban Sports Club Zuschuss, 25% Rabatt auf Fit X Mitgliedschaft✓ Monatlich EUR 40 Guthaben für Rydes, einem nachhaltigen Mobilitätstool für die öffentlichen Verkehrsmittel, Bike-Sharing uvm.✓ Steuerfreie, digitale Essensmarken (Ersparnis von EUR ~50 netto pro Monat)✓ Vierteljährliche Teamevents, Winter- und Sommerparty, Budget für Geburtstage unserer MitarbeiternDeine Rolle in unserem Team:✓ Potenziale erkennen: Du identifizierst Gelegenheiten und baust durch gezielte Erstansprachen Vertrauen zu potenziellen Kunden auf.✓ Pipeline aufbauen: Du überzeugst Kunden von unserer Lösung und entwickelst kontinuierlich eine starke Vertriebspipeline.✓ Markt- und Branchenanalysen: Gemeinsam mit unseren regionalen Sales Teams führst du Analysen durch, die unser Unternehmenswachstum aktiv vorantreiben.✓ Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unserem RevOps-Team, dem Area Sales Team und dem Account Management zusammen, um Neukunden gezielt zu identifizieren und anzusprechen.✓ Überzeugungskraft und Ausdauer: Du lebst unsere Werte und nutzt deine Stärke, Kunden nachhaltig von unserem Produkt zu überzeugen.Das bringst du mit:✓ Sales Drive: Du bringst Motivation und Leidenschaft für den Vertrieb mit, bist zielorientiert und möchtest Ergebnisse erzielen.✓ Kommunikationsprofi: Kommunikation ist deine Stärke, und du punktest mit hoher emotionaler Intelligenz.✓ Lernbereit & Feedback-Lover: Du bist motiviert, dich ständig weiterzuentwickeln und siehst Feedback als Chance für persönliches Wachstum.✓ Hands-on Mentalität: Proaktive, lösungsorientierte Einstellung – du probierst gern Neues aus und packst Herausforderungen mit einem "Can-Do"-Mindset an.✓ Experience: Idealerweise hast du bereits mind. 1 Jahr Outbound-Sales Erfahrung im B2B SaaS Umfeld.✓ Sprachtalent: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, um in jeder Situation überzeugend und klar zu kommunizieren.✓ Digital Fit: Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce oder HubSpot. Kenntnisse in Sales Engagement Tools wie z.B "Outreach" sind von Vorteil.Unser Recruiting-Prozess.
Werde in 3 Schritte teil unseres Teams✓ Du triffst dich mit einem unserer Recruiter: Wir informieren dich über unsere KPIs, die Teamstruktur und den Arbeitsalltag.✓ Du wirst die Führungskräfte der Abteilung kennenlernen: Ahmed Al-Mikhlafi (Team Lead SDR): Das Team wird deine vertrieblichen Fähigkeiten.✓ Wir laden dich in unser HQ ein:✓ Du triffst einen SDR-Kollegen und schaust ihm bei der Arbeit über die Schulter, um einen ersten Eindruck zu gewinnen und (erste) Kontakte zu knüpfen.✓ Du triffst einen der Co-Founder.Bewirb dich und schicke uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf dich Schau dir unser Office Tour Video an: https://www.youtube.com/watch?v=xa7Qb8j9TKwWir sind stolz ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.
Es ist nicht erforderlich, dein Foto und dein Alter der Bewerbung hinzuzufügen.
Sales Development Representative Arbeitgeber: Zenjob SE
Kontaktperson:
Zenjob SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Vertrieb und zeige dein Interesse an der Position. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Gespräche mit den Führungskräften vor, indem du dich über die neuesten Trends im B2B SaaS-Markt informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie StudySmarter sich darin positioniert.
✨Tip Nummer 3
Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Simuliere Verkaufsgespräche, um deine Überzeugungskraft und emotionale Intelligenz zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über CRM-Systeme wie Salesforce oder HubSpot, falls du noch keine Erfahrung damit hast. Ein gutes Verständnis dieser Tools wird dir helfen, im Gespräch mit dem RevOps-Team zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine Verkaufsfähigkeiten: Da es sich um eine Position im Vertrieb handelt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Verkaufsfähigkeiten und Erfolge hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge im Outbound-Sales zu belegen.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Kommunikation ist entscheidend für diese Rolle. Stelle sicher, dass dein Anschreiben klar und überzeugend ist. Betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und Vertrauen aufzubauen.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für das Unternehmen interessierst und was dich an der Position reizt. Zeige deine Motivation und Leidenschaft für den Vertrieb.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zenjob SE vorbereitest
✨Zeige deine Vertriebsleidenschaft
Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Leidenschaft für den Vertrieb zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kunden überzeugt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikation eine deiner Stärken sein sollte, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor und achte darauf, deine emotionale Intelligenz zu zeigen.
✨Sei bereit für Feedback
Stelle sicher, dass du offen für Feedback bist und es als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung siehst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kritik umgegangen bist und was du daraus gelernt hast.
✨Kenntnisse über CRM-Systeme
Mach dich mit den gängigen CRM-Systemen wie Salesforce oder HubSpot vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um deine Vertriebsergebnisse zu verbessern.
