Teamleiter der Elektrowerkstatt 80 - 100% (m/w/d)
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Teamleiter der Elektrowerkstatt 80 - 100% (m/w/d)

Teamleiter der Elektrowerkstatt 80 - 100% (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Elektrowerkstatt und koordiniere spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf nachhaltige Technologien spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine inspirierende Arbeitskultur und trage aktiv zur Energiewende bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Elektrotechnik und Führungskompetenzen mitbringen.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Beschreibung

Als Teamleiter der Elektrowerkstatt übernimmst Du eine spannende Drehscheibenfunktion! Du leitest ein dynamisches Team und jonglierst souverän zwischen technischen Herausforderungen und Führungsaufgaben. Dein Aufgabenspektrum ist vielfältig:

  • Gesamtverantwortung für technische, administrative und personelle Belange

  • Betreuung und Überwachung von Installationen auf Baustellen

  • Management von Reparaturarbeiten in der Werkstatt

  • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft

  • Koordination und Vorbereitung der elektrischen Infrastruktur auf Baustellen

Erfahrungen

Du bringst einen spannenden Rucksack mit:

  • Abgeschlossene Grundbildung als Elektroinstallateur EFZ

  • Führungserfahrung und Freude an Verantwortung

  • Führerausweis Kategorie B

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Französischkenntnisse

  • Organisationstalent und Hands-on-Mentalität

Spezielles

Diese tollen Perspektiven erwartet Dich:

  • Modernste Werkstatt-Infrastruktur und top ausgestatteter Arbeitsplatz

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

  • Attraktive Anstellungsbedingungen

  • Überdurchschnittliche Pensionskasse

  • Kostenloser Parkplatz für Dein Fahrzeug (Auto, Motorrad oder Velo)

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bausektor und setzt auf nachhaltige Entwicklung sowie modernste Technologie. Bei der Firma findest Du ein professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander. Innovation und Qualität sind die Antriebsfedern – genau wie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

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Teamleiter der Elektrowerkstatt 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Universal-Job AG

Als Teamleiter der Elektrowerkstatt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines attraktiven Standorts, der sowohl eine gute Erreichbarkeit als auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet.
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Kontaktperson:

Universal-Job AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter der Elektrowerkstatt 80 - 100% (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Elektrotechnik. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, wird das dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite Fragen vor, die du uns stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über unser Team und unsere Arbeitsweise zu erfahren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, in denen du technische Herausforderungen gemeistert hast, und wie du dein Team dabei unterstützt hast, Lösungen zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter der Elektrowerkstatt 80 - 100% (m/w/d)

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Qualitätsmanagement
Zeitmanagement
Kenntnisse in Elektrotechnik
Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten
Budgetverwaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Elektrowerkstatt und deren Projekte, um ein besseres Verständnis für die Anforderungen der Position zu bekommen.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Teamleiter-Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Elektrotechnik und Führungskompetenzen hervor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Elektrotechnik und deine Führungsqualitäten darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal-Job AG vorbereitest

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren. Erkläre, wie du Konflikte im Team gelöst hast und welche Methoden du anwendest, um die Produktivität zu steigern.

Technisches Wissen ist entscheidend

Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik informiert bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen mit spezifischen Werkzeugen oder Technologien zu teilen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Hebe hervor, wie wichtig klare Kommunikation in deiner Rolle als Teamleiter ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Informationen effektiv an dein Team weitergegeben hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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