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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Hotelbetrieb und entwickle Strategien für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem internationalen Hotelumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kreative Freiheit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hotels und nutze dein Netzwerk für Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotelleitung und starke Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01. April 2025 oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen per 01. April 2025 oder nach Vereinbarung eine/n Hotel Manager (m/w/d) Gestalten, prägen, führen – Ihre Chance, einen Hotelbetrieb erfolgreich zu positionieren In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie nicht nur für die Führung des gesamten Hotelbetriebs verantwortlich, sondern auch massgeblich an der Entwicklung und Umsetzung der Strategie beteiligt. Gemeinsam mit Ihrem Team steuern Sie sämtliche Abläufe, gewährleisten die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen und setzen Entscheidungen eigenverantwortlich um. Sie übernehmen den Lead bei der erfolgreichen Positionierung am Markt und nutzen Ihr Netzwerk gezielt für nachhaltiges Wachstum. Ihr Aufgabenbereich umfasst zudem Einkauf, Verkauf, Finanzen inklusive Budgetierung, Personal sowie Food & Beverage. Eine spannende und abwechslungsreiche Arbeit in einem internationalen Umfeld, Förderung von Eigenverantwortung und Kreativität sowie Interne und Externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Hotel Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ZLEEP HOTEL
Kontaktperson:
ZLEEP HOTEL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotel Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Als Hotel Manager ist es wichtig, Kontakte in der Branche zu haben. Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nimm an Konferenzen teil, um wertvolle Verbindungen zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Hotelmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche kennst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur strategischen Ausrichtung des Hotels vor. Überlege dir, wie du das Hotel erfolgreich positionieren würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um nachhaltiges Wachstum zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Entscheidungsfindung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Entscheidungsträgern aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotel Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Hotellerie und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Hotel Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der strategischen Entwicklung und Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZLEEP HOTEL vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um dein Team zum Erfolg zu führen.
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotelbranche und spezifische Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Sei bereit, deine Ideen zur Marktpositionierung und zur Nutzung deines Netzwerks zu präsentieren.
✨Budget- und Finanzkenntnisse
Sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen im Bereich Budgetierung und Finanzmanagement zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Budgets verwaltet und Kosten optimiert hast.
✨Kreativität und Eigenverantwortung
Hebe deine kreativen Ansätze zur Problemlösung hervor. Diskutiere, wie du Eigenverantwortung übernommen hast, um innovative Lösungen zu entwickeln und die Effizienz im Hotelbetrieb zu steigern.
