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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage purchasing processes and supplier relationships with precision.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in a leading company known for innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative culture that values your input and creativity.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for detail-oriented candidates with strong communication skills.
- Andere Informationen: This role offers a chance to make a real impact in the procurement field.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 42000 € pro Jahr.
StellenbeschreibungFür unseren Kunden sind wir auf der Suche nach einerSachbearbeiterin Einkauf 80-100% (m/w/d) Aufgaben:Beschaffung von WarenEinholen von Offerten Preisverhandlungen führenBearbeitung der Daten von LieferantenStammdaten aktualisieren/-führenSicherstellung der Verfügbarkeit des Materials/WareBearbeitung/Erfassung der Daten im Warensystem QualifikationenIhr Profil: Kauffrau/-mann EFZErfahrung im EinkaufVon Vorteil Weiterbildung im EinkaufSprachen Deutsch & Englisch in Wort und Schrift Aufgestellte, motivierte und flexible Person Wir freuen uns über deine online Bewerbung
Sachbearbeiterin Einkauf 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: InGoedeBanen.nl
Kontaktperson:
InGoedeBanen.nl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiterin Einkauf 80-100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Einkauf. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für den Markt hast und wie sich diese Trends auf die Einkaufsstrategien auswirken können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Einkauf unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Kosten gesenkt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Einkauf. Besuche Branchenveranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Zusammenarbeit zu beantworten. Der Einkauf erfordert oft enge Kooperation mit anderen Abteilungen, also zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und kommunikationsstark bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiterin Einkauf 80-100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiterin im Einkauf.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Einkauf und deine Fähigkeiten in der Datenanalyse oder im Lieferantenmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Kandidatin für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Einkauf und deine Motivation ein, Teil des Unternehmens zu werden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Informationen fehlen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InGoedeBanen.nl vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Einkauf und wie du mit Lieferanten kommunizierst. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du verstehst, wie der Einkauf in die Gesamtstrategie passt und welche Herausforderungen es gibt.
✨Soft Skills betonen
Neben Fachwissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese im Einkauf entscheidend sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und Erwartungen zu erfahren.
