Projektleiter/in 80-100 %
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Projektleiter/in 80-100 %

Glarus Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und koordiniere Teams für erfolgreiche Ergebnisse.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das kreative Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die Herausforderungen lieben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die Hauptabteilung Steuern ist verantwortlich für dasSteuerwesen im Kanton Glarus. Die Fachstelle Projekte unterstütztdie Steuerverwaltung auf dem Weg in eine moderne, digitale Zukunft.Sie zeichnet sich verantwortlich für die zentrale FachapplikationNEST und leitet und koordiniert interne und externeDigitalisierungsprojekte. Zur Verstärkung des BereichsProjekte/Informatik suchen wir eine/n Projektleiter/in 80–100 % persofort oder nach Vereinbarung mit Arbeitsort Glarus. Aufgaben -Leitung von externen Projekten im IT-Bereich – Koordination undKommunikation mit internen und externen Stakeholdern – Führen voninternen Entscheidungs- und Testworkshops – Durchführung undDokumentation von Prozessanalysen – Teilnahme in NEST-Fachgruppen -Leitung von und Mitarbeit bei internen DigitalisierungsprojektenAnforderungen – Fundierte technische oder kaufmännischeGrundausbildung – Erfahrung in agiler und klassischerProjektführung – Methodenkenntnisse in Projekt- undProzessmanagement – Transparente Kommunikation ininterdisziplinären Teams – Hohes Verantwortungsbewusstsein,Integrität und Eigenmotivation – Vernetztes und ganzheitlichesDenken und Handeln Ihr Kontakt Weitere Auskünfte erhalten Sie vonMarcel Lienhard, Abteilungsleiter Administration und Entwicklung,Telefon 055 646 61 96. Mehr über uns unter www.gl.ch. Haben wir IhrInteresse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung! Bittebeachten Sie, dass nur Online Bewerbungen berücksichtigt werden.Dossiers von Personalberatungen nehmen wir nicht entgegen. jetztbewerbenzurück zum Stellenangebotzurück

Projektleiter/in 80-100 % Arbeitgeber: 100000jobs.ch

Als Projektleiter/in bei uns profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Wertschätzung, was Ihren Arbeitsalltag bereichert und Ihnen hilft, Ihre Karriereziele zu erreichen.
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Kontaktperson:

100000jobs.ch HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter/in 80-100 %

Tipp Nummer 1

Netzwerke mit anderen Projektleitern und Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Projektmanagement zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Zeige deine Führungskompetenzen in Gesprächen und Interviews. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt zum Abschluss gebracht hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Informiere dich über die spezifischen Projekte und Ziele von StudySmarter. Wenn du zeigst, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst, kannst du dich besser positionieren und deine Motivation unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Nutze soziale Medien, um dich mit unserem Unternehmen zu verbinden. Folge uns auf LinkedIn und interagiere mit unseren Beiträgen, um dein Interesse an der Position zu zeigen und dich in der Community sichtbar zu machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in 80-100 %

Projektmanagement
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Risikomanagement
Budgetierung
Stakeholder-Management
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Agile Methoden
Qualitätsmanagement
Flexibilität
Konfliktlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Projektleiter/in.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Projektleiter/in wichtig sind, wie z.B. Projektmanagement, Teamführung und Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Projektmanagement und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe darauf ein, warum du gerade bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Mehrwerte du mitbringst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 100000jobs.ch vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Projektfragen vor

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Projektleitung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Projektleiter/in ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und sei bereit, Fragen zu deiner Kommunikationsstrategie im Team zu beantworten.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensziele verstehst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach den nächsten Schritten im Projekt

Zeige dein Interesse an der Position, indem du nach den aktuellen Projekten und Herausforderungen fragst, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Rolle interessierst.

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