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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support work-life balance initiatives and develop health management programs.
- Arbeitgeber: Join one of Hesse's largest housing and development companies with 59,000 apartments.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 31 vacation days, and mobile work options.
- Warum dieser Job: Be part of a values-driven culture with flat hierarchies and a supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a background in health management and experience in BGM and BuF.
- Andere Informationen: This part-time role offers up to 18.5 hours per week.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt gehört mit einem Bestand von rund 59.000 Wohnungen und 750 Mitarbeitern zu den größten Wohnungs- und Entwicklungsunternehmen in Hessen. Wir planen, bauen und verwalten Wohnungen und Eigenheime und führen Stadt- und Projektentwicklungsmaßnahmen durch.
Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab sofort in Teilzeit eine/n
Mitarbeiter:in Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) & Beruf und Familie (BuF) (m/w/d)
Die Stelle wird in Teilzeit mit max. 18,5 Stunden pro Woche besetzt
- die Pflege und Weiterentwicklung von (digitalen) Angeboten und Kooperationen zur Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im Bereich Work Life Balance,
- die Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und betreuen das Employee Assistance Program (pme Familienservice),
-
die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der Arbeitsgruppen BGM & BuF sowie operative und projektbezogene Aufgaben aus den Gremien,
- unterstützend administrative und koordinative Aufgaben im BEM-Verfahren und weiteren ausgewählten Themen.
- mit einer abgeschlossenen Aus- und Weiterbildung oder Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, fachspezifischen Kenntnissen in den Themen BGM und BuF sowie praktischen Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet,
- wenn für Sie unternehmerisches Denken, konzeptionelles Arbeiten, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit MS Office-Produkten, Doku@Web und P&I Loga leichtfällt,
- wenn Empathie, Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.
- wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
- mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
- durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
- weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.
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Mitarbeiter:in Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) & Beruf und Familie (BuF) (m/w/d) Arbeitgeber: Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) & Beruf und Familie (BuF) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese in die Unternehmenskultur integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Bereich Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu demonstrieren. In der Rolle ist es wichtig, gut mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, also bereite dich darauf vor, wie du Konflikte lösen und Feedback geben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) & Beruf und Familie (BuF) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Nassauische Heimstätte/Wohnstadt. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Beruf und Familie zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit der Unternehmenskultur übereinstimmen. Hebe deine Empathie und Teamfähigkeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die offene Unternehmenskultur der Nassauischen Heimstätte/Wohnstadt. Zeige im Interview, dass dir flache Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Bereich Gesundheitsmanagement oder Work-Life-Balance, die deine Fähigkeiten in Empathie, Organisation und Teamarbeit verdeutlichen.
✨Kenntnisse in digitalen Tools
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office-Produkten, Doku@Web und P&I Loga zu sprechen. Zeige, dass du dich schnell in neue digitale Angebote einarbeiten kannst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden zeigen. Das zeigt dein Engagement für die Rolle.
