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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 120 Mitarbeitenden und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
- Arbeitgeber: HÖRMANN Intralogistics Services ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen im Maschinenbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Homeoffice-Möglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungsstärke in einem innovativen Umfeld mit Zukunftstechnologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Managementrolle erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für verschiedene Standorte ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Geschäftsführer (m/w/d) – HÖRMANN Intralogistics Services, Mittweida – Leiten Sie ein Unternehmen mit Wachstumspotenzial! – Sie sind eine unternehmerisch denkende Führungskraft mit Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau oder in der Intralogistik? Dann bietet Ihnen HÖRMANN Intralogistics Services die ideale Gelegenheit, Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung eines erfolgreichen Unternehmens zu übernehmen. Sie gestalten die Unternehmensstrategie, treiben Innovationen voran und steuern alle relevanten Geschäftsbereiche. Mit einem engagierten Team an Ihrer Seite entwickeln Sie neue Geschäftsfelder und sorgen für nachhaltiges Wachstum. Nutzen Sie diese Chance, Ihre Führungsstärke unter Beweis zu stellen, und bewerben Sie sich jetzt!
#YOURMISSION
- Unternehmensführung: Sie leiten die HÖRMANN Intralogistics Services GmbH strategisch und operativ mit einem Team von rund 120 Mitarbeitenden.
- Geschäftsentwicklung: Sie entwickeln nachhaltige Wachstumsstrategien und bauen die Marktposition durch gezielte Akquise und Vertrieb aus.
- Finanzielle Steuerung: Sie übernehmen Verantwortung für EBIT, Umsatz- und Liquiditätsmanagement und sorgen für langfristige wirtschaftliche Stabilität.
- Prozess- und Innovationsmanagement: Sie optimieren bestehende Abläufe und treiben die Automatisierung in der Intralogistik aktiv voran.
- Kundenmanagement: Sie betreuen und akquirieren strategische Kunden und Partner, um das Geschäft weiter auszubauen.
- Personalführung: Sie führen und entwickeln das Team, fördern eine moderne Führungskultur und unterstützen die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
#YOURPROFILE
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Managementrolle, im Bereich Maschinen- und Anlagenbau oder zur Intralogistik ist zwingend erforderlich.
- Führungskompetenz: Sie haben Erfahrung in der Steuerung von Unternehmen und Teams, bringen Veränderungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen mit.
- Vertrieb & Finanzen: Fundierte Kenntnisse in Vertrieb, Geschäftsentwicklung und finanzieller Steuerung sind essenziell.
- Mobilität: Reisebereitschaft für die Standorte Mittweida, Hannover, Wolfenbüttel und Wolfsburg.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
#YOURBENEFIT
- Attraktives Vergütungspaket: Leistungsorientierte Vergütung mit einer attraktiven Bonusregelung.
- Dienstwagen: Ein Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung gemäß Dienstwagenordnung.
- Gestaltungsfreiheit: Hohe Eigenverantwortung und unternehmerischer Handlungsspielraum.
- Flexibilität: Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- Innovatives Umfeld: Arbeiten in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit Zukunftstechnologien.
- Team & Unternehmenskultur: Ein starkes Team und ein wertschätzendes, familiengeführtes Arbeitsumfeld in der HÖRMANN Gruppe.
#J-18808-Ljbffr
Geschäftsleitung (m/w/d) Intralogistik & Industrielle Dienstleistungen Arbeitgeber: HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleitung (m/w/d) Intralogistik & Industrielle Dienstleistungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen bei HÖRMANN Intralogistics Services geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Intralogistik und im Maschinenbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Geschäftsentwicklung zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Vision für die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu sprechen. Überlege dir, wie du die Marktposition von HÖRMANN stärken und nachhaltiges Wachstum fördern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleitung (m/w/d) Intralogistik & Industrielle Dienstleistungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über HÖRMANN Intralogistics Services. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, aktuelle Projekte und deren Marktposition, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Maschinen- und Anlagenbau oder in der Intralogistik hervorhebt. Zeige auf, wie du zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Betone deine mehrjährige Erfahrung in leitenden Managementrollen und deine Kenntnisse in Vertrieb und finanzieller Steuerung.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle Strategie von HÖRMANN Intralogistics Services. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Führungskompetenz, Innovationsmanagement oder Geschäftsentwicklung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Veränderungsbereitschaft
In der Rolle als Geschäftsführer ist es wichtig, Veränderungen aktiv zu gestalten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Veränderungen initiiert hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Führungsphilosophie bei HÖRMANN zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Unternehmenskultur und deinem Engagement für die Mitarbeitenden.
