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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage key accounts and drive recruitment sales in the healthcare sector.
- Arbeitgeber: Join a cutting-edge recruiting platform connecting candidates and employers in healthcare.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and a dynamic team environment.
- Warum dieser Job: Be part of a mission to revolutionize healthcare recruitment and make a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for motivated individuals with a passion for sales and communication skills.
- Andere Informationen: Opportunity to grow within a fast-paced, innovative company.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
⠮⠯Key Account Manager – Recruiting / Sales / Kommunikation (m/w/d)Über das UnternehmenWir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattfor…
Key Account Manager - Recruiting / Sales / Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Pflegia GmbH
Kontaktperson:
Pflegia GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager - Recruiting / Sales / Kommunikation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Verbinde dich mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche auf LinkedIn und anderen Plattformen. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen Einblicke, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Vertrieb im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikationsstrategie vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um ihre Bedürfnisse zu verstehen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Recruiting im Gesundheitswesen. Teile deine Motivation und warum du glaubst, dass du einen positiven Einfluss auf die Branche haben kannst. Authentizität kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager - Recruiting / Sales / Kommunikation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die innovative Recruiting Plattform und deren Vision, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Key Account Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Recruiting, Sales und Kommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen und deine Fähigkeiten im Key Account Management darlegst. Zeige, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Gesundheitswesen und wie Recruiting-Plattformen dabei eine Rolle spielen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Key Account Manager sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
