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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Altenpflege und sorge für eine optimale Kommunikation.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familiärer Träger in der Altenpflege mit mehreren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und bringe deine Ideen in einem wertschätzenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Pflege und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Sander Pflege GmbH
Wir sind ein inhabergeführter Träger in der Altenpflege und vereinen die Vorteile einer familiären Einrichtung mit den Stärken eines großen Trägers mit verschiedenen Standorten.
Der Mensch steht für uns an erster Stelle und so ist uns die Begegnung auf Augenhöhe wichtig.
Was bieten wir dir?
- Austausch mit anderen Pflegedienstleitungen
- Ein attraktives Arbeitsumfeld in einer schönen und kleinen Einrichtung mit einer unbefristeten Anstellung
- Genieße deinen Feierabend am Strand und Meer
- Viele Zusatzleistungen und Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung), Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Dein Wohlbefinden ist uns wichtig – profitiere von unserem Gesundheitsmanagement mit z.B. Hansefit
- Plane mit uns deinen nächsten Entwicklungsschritt
- Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche – i.d.R. ist eine Wohnung vorhanden
Was erwartet dich?
- Du übernimmst die Aufgaben einer Pflegedienstleitung (m/w/d)
- Du bist verantwortlich für die Personalführung und -planung
- Du kommunizierst mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen
- Du arbeitest aktiv in der Pflege der Bewohner:innen mit
- Du planst, setzt um und evaluierst Arbeitsabläufe
- Du erstellst Dienstpläne und übernimmst weitere administrative Aufgaben
Was solltest du mitbringen?
- Du bist eine qualifizierte examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Du bringst idealerweise Führungserfahrung, mindestens als Wohnbereichsleitung (WBL), mit
- Du hast Erfahrung im ambulanten Dienst
- Du arbeitest selbstständig und bist kommunikativ
- Du übernimmst gerne Verantwortung und findest souverän Lösungen in allen Lebenslagen
Unser Jobangebot Pflegedienstleitung – Personalführung / Kommunikation / Pflege (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Pflegedienstleitung - Personalführung / Kommunikation / Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Sander Pflege GmbH
Kontaktperson:
Sander Pflege GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung - Personalführung / Kommunikation / Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Altenpflege zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die aktuellen Themen kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und Kommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile deine Motivation und dein Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen in Gesprächen oder Interviews. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung - Personalführung / Kommunikation / Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Philosophie, Werte und die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in Personalführung, Kommunikation und Pflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Altenpflege und deine Führungsqualitäten ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander Pflege GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da es sich um eine familiäre Einrichtung handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele für Personalführung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Personalführung zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Mitarbeitern als auch mit Angehörigen effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen zur Pflegequalität stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Pflegequalität und den Standards des Unternehmens zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Verbesserung der Pflegeleistungen.
