Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung unserer Maschinen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Fertigungsindustrie mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Effizienz unserer Produktion bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung in der Instandhaltung ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein freundliches Arbeitsklima und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Erklimmen Sie die nächste Sprosse auf der Karriereleiter! Wir verfügen über das nötige Netzwerk und pflegen langjährige Partnerschaften mit angesehenen Firmen. Dank unseres Überblicks über die auf dem Markt verfügbaren Fachkräfte und Anstellungen finden wir auch für anspruchsvolle Stellen den geeigneten Kandidaten. Bei der komplexen und aufwändigen Kunden- und Kandidatengewinnung verlieren wir bei yellowshark eine Tatsache nie aus dem Auge: Der Mensch steht stets im Mittelpunkt unserer Dienstleistung.
Aufgaben
– Meistere Herausforderungen bei der Störungsbehebung, sorge für die reibungslose Wartung und den Unterhalt von Betriebsmitteln und Infrastruktur
– Fertige mit Geschick einfache Betriebsmittel, Lehren und Vorrichtungen an, die den Workflow optimieren und die Effizienz steigern
– Übernehme die Planung und leite energiegeladen die Durchführung von Revisions- und Wartungsarbeiten, um die Betriebsabläufe kontinuierlich zu verbessern
– Handle voller Elan bei der Beschaffung und geschickten Verwaltung von Ersatzteilen, um Ausfallzeiten zu minimieren und einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
– Setze deine Wissen ein, um Installationen mit Präzision durchzuführen und Neuanlagen voller Enthusiasmus in Betrieb zu nehmen, damit sie optimal funktionieren und zum Erfolg des Unternehmens beitragen
Profil
– Eine abgeschlossene Berufslehre als Mechaniker/Mechatroniker/Polymechaniker, zusätzliche Ausbildung im elektrischen Bereich von grossem Vorteil
– Sie konnten schon Erfahrungen als Betriebsmechaniker sammeln
– Organisationstalent, positives Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
– Unternehmerisches Denken, analytisches-, lösungsorientiertes und selbstständiges Handeln
– Teamfähige, positiv eingestellte Persönlichkeit
– Erfahrung im Umgang mit konventionellen Bohr-, Dreh- und Fräsmaschinen
Wissenswertes
Wir die yellowshark AG unterstützen Sie mit Leidenschaft und viel Engagement. Ihre Wunschanstellung ist unser Ziel. Wir beraten und betreuen individuell und gehen auf die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten ein. Entscheiden Sie sich für uns, so nehmen Sie die Stellensuche mit einem der renommiertesten Personaldienstleister in Angriff.
Instandhaltungsspezialist (m/w) Arbeitgeber: yellowshark
Kontaktperson:
yellowshark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Instandhaltungsspezialist (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends in der Instandhaltung vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie diese in die Arbeit bei uns integriert werden können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung unter Beweis stellen. Das zeigt uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen im Bereich Instandhaltung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Problemlösungsfähigkeit zu beantworten. Wir suchen jemanden, der proaktiv denkt und innovative Ansätze zur Instandhaltung entwickeln kann. Überlege dir vorher, wie du solche Situationen in der Vergangenheit gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhaltungsspezialist (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Instandhaltungsspezialisten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Instandhaltung wichtig sind, wie technische Kenntnisse oder Erfahrungen in der Wartung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Instandhaltung ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Instandhaltungsprozesse und -techniken vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
In der Instandhaltung ist Sicherheit von größter Bedeutung. Bereite dich darauf vor, über Sicherheitsprotokolle und -praktiken zu sprechen, die du in der Vergangenheit befolgt hast, und zeige, dass dir die Sicherheit am Arbeitsplatz wichtig ist.
✨Teamarbeit betonen
Instandhaltungsspezialisten arbeiten oft im Team. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu teilen und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Technologien, die verwendet werden.
