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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst talentierte Fachkräfte finden und mit Unternehmen zusammenbringen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Executive Search & Selection.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere selbstständig.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Du kannst deine eigenen Projekte leiten und dein Einkommen selbst bestimmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalberater/Headhunter als Selbständiger Partner (m/w/d) Executive Search & Selection | Rem[...] Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater/Headhunter als Selbständiger Partner (m/w/d) Executive Search & Selection | Rem[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Personalberatern und potenziellen Kunden auszutauschen. Zeige dein Interesse an der Branche und baue Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Executive Search. Halte dich über Entwicklungen in verschiedenen Branchen auf dem Laufenden, um deinen Kunden wertvolle Einblicke bieten zu können. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dich als Experte! Erstelle Inhalte, die dein Wissen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen, sei es durch Blogbeiträge, Webinare oder Social-Media-Posts. So gewinnst du das Vertrauen potenzieller Kunden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Plattform, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater/Headhunter als Selbständiger Partner (m/w/d) Executive Search & Selection | Rem[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Personalberater/Headhunter.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Executive Search & Selection und hebe deine Erfolge in der Personalvermittlung hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du als selbständiger Partner arbeiten möchtest und welche besonderen Fähigkeiten du in die Rolle einbringst. Zeige deine Leidenschaft für die Branche.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Executive Search & Selection. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Unternehmen hast, die du unterstützen möchtest.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge als Personalberater oder Headhunter belegen. Zahlen und Fakten können hier sehr überzeugend sein.
✨Netzwerk und Beziehungen
Betone die Bedeutung deines Netzwerks und wie du es nutzen kannst, um die besten Talente zu finden. Zeige, dass du in der Lage bist, langfristige Beziehungen zu pflegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und Erwartungen zu erfahren.
