Auf einen Blick
- Aufgaben: Accueillir les visiteurs et gérer les tâches administratives quotidiennes.
- Arbeitgeber: Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise l'accueil et le service client.
- Mitarbeitervorteile: Bénéficiez d'horaires flexibles et d'un environnement de travail collaboratif.
- Warum dieser Job: Développez vos compétences en communication tout en travaillant dans une ambiance conviviale.
- Gewünschte Qualifikationen: Aucune expérience préalable requise, juste une attitude positive et un bon sens de l'organisation.
- Andere Informationen: Possibilité d'évolution de carrière au sein de l'entreprise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
INTRODUCTION: Afin de renforcer ses équipes, notre client nous mandate pour le recrutement de leur futureChargé(e) d\’accueil et administration (H/F)DESCRIPTION DE LA MISSION: Après une période d\’intégration qui vous permettra de découvrir les outils et méthodes de travail de l\’établissement, vous serez chargée d\’assurer un accueil chaleureux et professionnel des visiteurs et clients. Vous gérez les appels téléphoniques et courriels entrants, en assurant un suivi efficace. Vous coordonnez les réservations des salles de réunion, assurez la gestion et le suivi du courrier et participez à l\’administration générale en participant à la rédaction de documents, mise à jour de la base donnée, classement, archivage. De plus, vous assistez les différents départements dans leurs tâches administratives quotidiennes.PROFIL ATTENDU: Au bénéfice d\’une formation commerciale ou idéalement de secrétariat hôtelier, vous possédez au minimum quatre ans d\’expérience en tant que réceptionniste. Dotée d\’excellentes compétences relationnelles et orienté client, vous faites preuve d\’un sens de l\’organisation développé, de rigueur et d\’autonomie dans la gestion de vos tâches. Vous maîtrisez avec aisance l\’utilisation des outils informatiques et bureautiques. Une parfaite maîtrise du français et de solides compétences rédactionnelles sont nécessaires. Nous vous offronsCe poste offre une belle opportunité d\’évoluer dans un environnement enrichissant et stimulant au sein d\’un établissement de renom située dans la région lémanique. La diversité des missions et le cadre de travail privilégié vous permettront de vous épanouir pleinement dans votre rôle. Vous aurez la chance de bénéficier de tous vos weekends en repos et d\’évoluer en horaires continus de journée. Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de prendre connaissance de votre candidature complète, qui sera traitée en toute discrétion.Hotelis SA (www.hotelis.ch) est la plus importante société suisse active dans le recrutement et la sélection de talents pour les postes stables et temporaires des métiers de l\’hôtellerie et de la restauration. Nos compétences nous permettent d\’être le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, restaurants, services traiteurs (events, stades et centres d\’exposition) et exploitants de restaurants de collectivité.
Chargé(e) d’accueil et administration Arbeitgeber: Interiman Group

Kontaktperson:
Interiman Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chargé(e) d’accueil et administration
✨Tip Number 1
Fais des recherches sur notre entreprise et notre culture. Comprendre nos valeurs et notre mission te permettra de mieux te positionner lors de l'entretien et de montrer que tu es aligné(e) avec ce que nous faisons.
✨Tip Number 2
Prépare-toi à parler de tes expériences passées en matière d'accueil et d'administration. Sois prêt(e) à donner des exemples concrets de la façon dont tu as géré des situations difficiles ou amélioré l'efficacité dans tes précédents postes.
✨Tip Number 3
Montre ton enthousiasme pour le poste et pour travailler avec nous. Une attitude positive et proactive peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, alors n'hésite pas à exprimer ton intérêt pour le rôle.
✨Tip Number 4
N'oublie pas de préparer des questions à poser à la fin de l'entretien. Cela montre non seulement ton intérêt pour le poste, mais aussi ta volonté de t'investir dans notre équipe et de comprendre comment tu peux contribuer au succès de StudySmarter.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chargé(e) d’accueil et administration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les compétences requises pour le poste de Chargé(e) d’accueil et administration. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV.
Personnaliser votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation qui met en avant vos compétences en accueil et en administration. Mentionnez des expériences passées pertinentes et expliquez comment elles vous préparent pour ce rôle spécifique.
Mettre à jour votre CV: Assurez-vous que votre CV est à jour et qu'il reflète vos compétences administratives et relationnelles. Incluez des exemples concrets de votre expérience dans des rôles similaires.
Vérifier l'orthographe et la grammaire: Avant de soumettre votre candidature, relisez attentivement votre lettre de motivation et votre CV pour éviter toute faute d'orthographe ou de grammaire. Une présentation soignée est essentielle pour faire bonne impression.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interiman Group vorbereitest
✨Soigne ton apparence
Pour un poste de Chargé(e) d’accueil et administration, il est essentiel de faire bonne impression. Opte pour une tenue professionnelle qui reflète le sérieux du poste.
✨Prépare des exemples concrets
Anticipe les questions sur tes expériences passées en lien avec l'accueil et l'administration. Prépare des exemples concrets qui montrent tes compétences en communication et en organisation.
✨Montre ta motivation
Exprime clairement pourquoi tu souhaites rejoindre cette entreprise. Parle de ce qui t'attire dans le rôle et comment tu peux contribuer à l'équipe.
✨Pose des questions pertinentes
Prépare quelques questions à poser à l'intervieweur. Cela montre ton intérêt pour le poste et te permet de mieux comprendre les attentes de l'entreprise.