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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Jahresabschlüsse und Due Diligence-Projekte für spannende M&A-Transaktionen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamischer Wirtschaftskanzleiverbund mit über 320 Mitarbeitern an 21 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte bedeutende Finanzentscheidungen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und ein abgeschlossenes Studium haben.
- Andere Informationen: Wir bieten ein unterstützendes Umfeld für deine berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
⠮⠯Audit Manager – Jahresabschluss / Due Diligence / M&A (m/w/d)Über das UnternehmenWir sind ein Wirtschaftskanzleiverbund und beschäftigen an 21 Standorten mehr als 320 Mitarbeiter. Mit den Geschäftsfeldern Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung, Corporate Financ…
Audit Manager - Jahresabschluss / Due Diligence / M&A (m/w/d) Arbeitgeber: SGP Schneider Geiwitz
Kontaktperson:
SGP Schneider Geiwitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Audit Manager - Jahresabschluss / Due Diligence / M&A (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Wirtschaftsprüfungs- und M&A-Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Jahresabschluss und Due Diligence. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Dies zeigt deine analytischen Fähigkeiten und dein praktisches Verständnis für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Wirtschaftsprüfung und im M&A-Bereich unter Beweis stellen. Das macht dich für die Interviewer greifbarer.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Audit Manager - Jahresabschluss / Due Diligence / M&A (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Audit Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung, Due Diligence und M&A.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Wirtschaftsprüfung und deine Fähigkeiten im Bereich M&A darlegst. Zeige auf, warum du die ideale Wahl für diese Position bist.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGP Schneider Geiwitz vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Wirtschaftsprüfung und M&A. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Jahresabschluss, Due Diligence oder M&A demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder den Erwartungen an die Rolle.
✨Soft Skills betonen
Neben fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen entscheidend sind.
