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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere betriebswirtschaftliche Abläufe in verschiedenen Abteilungen.
- Arbeitgeber: f-tronic ist ein innovatives Unternehmen für Elektroinstallationsprodukte in 15 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Inhouse Seminare.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem breiten Produktspektrum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Grundkenntnisse in Microsoft Office.
- Andere Informationen: Möglichkeit auf Übernahme nach der Ausbildung und Einkaufsvorteile bei namhaften Unternehmen.
f-tronic entwickelt, produziert und vermarktet innovative Produkte für die Elektroinstallation. Dabei sind wir Vollsortimenter in 5 Produktfeldern: Zählerschranksysteme, Verteiler, Installationsdosen, Kabelbefestigungssysteme und Brandschutzsysteme. Zudem bieten wir mit f-tronic Experts ein Rundum-Sorglos-Paket für die Bereiche Zählerschränke und Verteiler. Von Planung bis Ausbau und Vorverdrahtung der Anlagen wird dem Kunden durch unser Expertenteam die Arbeit erleichtert. Durch den kontinuierlichen Ausbau unseres Sortiments bieten wir ein breites Produktspektrum für das Elektrohandwerk. Mit über 1.200 Standard-Produkten geht unser Vertriebskanal über den Großhandel und die Industrie. Dennoch sind wir stark aktiv in der Vorvermarktung beim Handwerker. Jedes Jahr bringen wir zwischen 80 und 100 neue Produkte auf den Markt. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen sind wir europaweit in 15 Ländern vertreten und erzielen dadurch Jahresumsätze größer 50 Mio. €.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.08.2025 Auszubildende zum/r Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
Was machen Industriekaufleute?Industriekaufleute steuern im Unternehmen betriebswirtschaftliche Abläufe. Sie sind in verschiedenen, kaufmännischen Abteilungen tätig und wirken bei der Durchführung und Optimierung von vielfältigen Geschäftsprozessen mit. Typische Aufgabenbereiche sind Einkauf, Logistik, Personalwesen, Vertrieb, Rechnungswesen und Controlling. Zentrale Themen stellen dabei kundenorientiertes Handeln und die Beschaffung, bzw. Verarbeitung von Informationen am PC dar.
Ihr Profil:
- Sie haben mindestens Ihre mittlere Reife gut abgeschlossen
- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie besitzen eine hohe Lern- und Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Grundkenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen sind Ihnen geläufig
Wir bieten Ihnen:
- Moderne IT-Infrastrukturen
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zeugnisprämie
- Inhouse Seminare, sowie wöchentlicher Englischunterricht
- Mineralwasser und Obst am Arbeitsplatz
- Die Möglichkeit auf eine Übernahme nach Beendigung der Ausbildung
- Einkaufvorteile bei namenhaften Unternehmen
Konnten wir Sie überzeugen?Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu Händen von Frau Nina Bachmann.
Kontaktperson:
f-tronic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Industriekaufleute (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von f-tronic. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Produktpalette und die Unternehmensphilosophie verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Elektroinstallation oder im kaufmännischen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu f-tronic herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektroinstallation und bringe diese Themen ins Gespräch. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich aktiv weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Industriekaufleute (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über f-tronic und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Ausbildungsinhalte zu erfahren.
Lebenslauf erstellen: Gestalte einen klaren und strukturierten Lebenslauf. Betone deine schulischen Leistungen, Praktika oder relevante Erfahrungen, die deine Eignung für die Ausbildung als Industriekaufmann/-frau unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Ausbildung und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du dich für den Beruf des Industriekaufmanns interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig sind, bevor du deine Bewerbung an Frau Nina Bachmann sendest. Achte darauf, dass die Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei f-tronic GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über f-tronic informieren. Verstehe die Produktpalette und die Märkte, in denen das Unternehmen tätig ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da soziale Kompetenz und Teamfähigkeit wichtig sind, überlege dir konkrete Beispiele aus der Schule oder anderen Aktivitäten, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das hilft, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast. Sei bereit, über deine schnelle Auffassungsgabe zu sprechen und wie du diese in der Ausbildung einsetzen möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Aufgaben oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
