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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Test software continuously to ensure user-friendliness and error-free performance.
- Arbeitgeber: UPPER Solutions is a leading IT company specializing in Enterprise Marketing Software in the DACH region.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home-office options, and a great work atmosphere.
- Warum dieser Job: Join a team that values quality, open communication, and celebrates successes together.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring a structured, independent work style and strong analytical skills; knowledge in quality assurance is a plus.
- Andere Informationen: Competitive salary based on qualifications, with a focus on employee well-being.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen: Software Tester*in und Support (w/m/d) UPPER Solutions ist ein, im deutschsprachigen Raum tätiges, IT-Unternehmen mit Spezialisierung auf Enterprise Marketing Software Lösungen. Innovation, Serviceorientierung und das ständige Streben nach hohen Qualitätsstandards haben das Unternehmen in den letzten 19 Jahren nachhaltig erfolgreich gemacht. Wien Für den Standort in Wien suchen wir eine*n engagierte*n Software Tester*in zur Verstärkung unseres Teams Wir bieten: Hohe Mitarbeiter*innenorientierung (flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, keine All-in Verträge, Home-Office Option) Hohes Qualitätsbewusstsein mit positiver Fehlerkultur Selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten geprägt von Vertrauen Ausgezeichnetes Arbeitsklima und offene Kommunikation – auch zwischen den Hierarchieebenen Sehr gute Verkehrsanbindung Gemeinsames Feiern von Erfolgen und Unternehmensevents Ihre Aufgaben: Kontinuierliches Testen und dadurch Sicherstellung der Benutzerfreundlichkeit bzw. Fehlerfreiheit Problemlösungsfindung bei Anwendungs- und Systemfehlern sowie Durchführung bzw. Veranlassung der Ursachenanalyse und Verantwortung für die Behebung dieser Fehler Selbständiges Durchführen und Dokumentieren der erforderlichen Tests Sicherstellung der Erfüllung der Spezifikationen in Hinblick auf die Funktionalität Direkte Ansprechperson/Unterstützung für unsere Kunden und Partner Verantwortlich für die Qualitätssteigerung der Software und Fehlerprävention und dadurch Schnittstellenfunktion zum Professional Services und Development Team Sie bringen mit: Strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytische und lösungsorientierte Denkweise Genaues und gewissenhaftes Durchführen der Arbeiten, Anstreben hoher Qualitätsansprüche und exakte Dokumentation Teamgeist und eine offene, kommunikative Persönlichkeit Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Testkonzeption von Vorteil Gutes technisches Verständnis, (MS-) SQL für Datenanalysen von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen für die Position ein marktkonformes Bruttojahresgehalt (Referenz Vollzeit) von EUR 52.000 bis EUR 70.000 je nach konkreter Qualifikation und Wochenstundenanzahl. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Businessfoto und der Kennnummer STQA202405) an . Bitte geben Sie in der E-Mail auch an, wie Sie auf uns gestoßen sind. UPPER Solutions GmbH Altmannsdorfer Straße 74/13/5 A-1120 Wien T +43 (0)1 804 88 333 10
Software Tester*in und Support (w/m/d) Arbeitgeber: UPPER Solutions GmbH
Kontaktperson:
UPPER Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Tester*in und Support (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen Testmethoden und -werkzeugen vertraut, die in der Softwarequalitätssicherung verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Trends und Technologien im Bereich Software Testing kennst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Fehler identifiziert und behoben hast, um deine analytische Denkweise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Interviews deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. UPPER Solutions legt Wert auf offene Kommunikation, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von UPPER Solutions und deren Werte. Wenn du zeigst, dass du gut zu ihrer Philosophie passt, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Tester*in und Support (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über UPPER Solutions und deren Spezialisierung auf Enterprise Marketing Software Lösungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Businessfotos, und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegeln.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Software Tester*in und Support ausdrückst. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Qualitätssicherung ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Vergiss nicht, die Kennnummer STQA202405 im Betreff anzugeben und zu erwähnen, wie du auf die Stelle aufmerksam geworden bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UPPER Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Software Tester*in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Fehler identifiziert und behoben hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und offene Kommunikation sind. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
