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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Einkauf, Vertrieb und Kundenbetreuung in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: JOKA ist ein führendes Familienunternehmen für Holz und Bodenbeläge in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Praktika und jährliche Azubi-Treffen mit Schulungen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten und erlebe eine spannende Ausbildung mit tollen Übernahmechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt, kaufmännisches Denken und Organisationstalent sind wichtig.
- Andere Informationen: Erhalte eine attraktive Ausbildungsvergütung und Sonderzahlungen während deiner Ausbildung.
Das 1919 gegründete Familienunternehmen zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holz, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa. Als Partner des Handwerks ist Jordan an mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden vertreten. 1.500 Mitarbeiter sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden.
Zur Verstärkung unseres Teams in Bielefeld suchen wir ab dem 01.09.2025 eine/einen
Auszubildende*n Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Das lernst Du:
- umfassendes Fach- und Produktwissen
- alle Prozesse im Zusammenhang mit Einkauf und Vertrieb
- termingerechter Einkauf und anschließender Verkauf von Waren und Gütern
- selbstständige Betreuung der Kunden
- Ermittlung von Bezugsquellen sowie Lieferantenauswahl im Einkauf
- Führen von Preisgesprächen
- Kontrolle und Ausstellung von Rechnungen und Lieferscheinen
So bist Du:
Du kannst gut mit Menschen umgehen? Du hast Spaß am Verkauf und behältst immer den Überblick? Als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau kannst Du diese Talente optimal nutzen. Das Aufgabenfeld dieses Berufes ist sehr vielseitig: Von der umfassenden Beratung Deiner Kunden über Preiskalkulationen und das Einholen von Angeboten bei Lieferanten bis hin zum Verkauf und der termingerechten Lieferung bist Du an allen Vertriebsprozessen beteiligt. Dabei kannst Du Dich natürlich immer auf ein kompetentes Ausbildungs-Team verlassen. Bei uns lernst Du schnell alles, was Du brauchst um eigenständig zu arbeiten.
Das bringst Du mit:
- Spaß am direkten Kontakt zum Kunden
- kaufmännisches Denken
- sicheres Auftreten und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Mathematik und Wirtschaft
- Organisationstalent und eine sorgfältige Arbeitsweise
Das bieten wir:
- eigenständiges und selbständiges Arbeiten im Alltag, im Team und in Projekten
- Einblicke in die verschiedenen Bereiche
- Praktikum in einer anderen Jordan-Niederlassung
- Treffen aller Azubis aller Standorte einmal im Jahr in Kassel mit Schulung
- Arbeitskleidung
- Patenazubi zu Beginn der Ausbildung
- Sonderzahlungen: z.B. Urlaubsbonus, vermögenswirksame Leistungen
- Prüfungsvorbereitung
- sehr gute Übernahmechance am Ende der Ausbildung
Deine Ausbildungsvergütung
- Ausbildungsjahr 1000,- €
- Ausbildungsjahr 1100,- €
- Ausbildungsjahr 1200,- €
W. & L. Jordan GmbH
Herr Jens Klöpping
Mittelbreede 2
33719 Bielefeld
Kontaktperson:
W. & L. Jordan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von JOKA. Ein tiefes Verständnis für das Sortiment wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du wirklich an der Ausbildung interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Mitarbeitern oder ehemaligen Azubis bei Jordan zu knüpfen. Diese Gespräche können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Ausbildung geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Kundenkontakt und deinem Interesse am Verkauf. Zeige, dass du kommunikativ bist und Spaß daran hast, mit Menschen zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit dem Groß- und Außenhandelsmanagement beschäftigen. Dies kann dir nicht nur helfen, dein Wissen zu erweitern, sondern auch deine Motivation und dein Engagement für die Branche zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die W. & L. Jordan GmbH und ihre Marke JOKA. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement zugeschnitten sind. Betone deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und deine kaufmännischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich an der Arbeit bei Jordan reizt. Hebe deine Stärken und Erfahrungen hervor, die dich für die Position qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. & L. Jordan GmbH vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen Jordan und dessen Produkte. Zeige, dass du die Marke JOKA kennst und verstehe die Rolle des Groß- und Außenhandelsmanagements in der Branche.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Kunden ein zentraler Bestandteil der Ausbildung ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und freundlichen Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du dich selbstbewusst ausdrücken kannst.
✨Zeige dein Organisationstalent
Erzähle von Erfahrungen, bei denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies könnte beispielsweise die Planung eines Projekts oder die Koordination von Terminen sein.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
