Personalsachbearbeitung (m/w/d) Entgeltabrechnung
Personalsachbearbeitung (m/w/d) Entgeltabrechnung

Personalsachbearbeitung (m/w/d) Entgeltabrechnung

Nürnberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage payroll processes and support HR tasks in a dynamic team.
  • Arbeitgeber: Join Martha-Maria, a caring organization with over 5,400 employees in healthcare and education.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy 31 vacation days, flexible working hours, and attractive salary packages.
  • Warum dieser Job: Be part of a growing company that values teamwork and personal development.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ideal candidates have a commercial background in healthcare or HR experience.
  • Andere Informationen: Opportunities for further training and employee discounts available.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Mach Karriere als Mensch!
In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung.
Aufgrund stetig wachsender Prozesse, suchen wir zur Unterstützung unseres Krankenhaus-Teams in den Zentralen Dienste Personal in Nürnberg eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) Entgeltabrechnung Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen Team mit Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten. Dabei genießen Sie 31 Tage Urlaub, sowie eine ansprechende Vergütung gemäß AVR-EmK inkl. Jahressonderzahlung und weitere tolle Beneftis. Martha-Maria ist ein selbstständiges Diakoniewerk in der Evangelisch-methodistischen Kirche, die zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehört, und Mitglied im Diakonischen Werk. Zu Martha-Maria gehören Krankenhäuser, Berufsfachschulen für Pflege, Seniorenzentren und Erholungseinrichtungen mit rund 5.400 Mitarbeitenden in Bayern, Baden-Württemberg und Sachsen-Anhalt. Diese Position ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
  • Sie bearbeiten den administrativen Prozess von der Einstellung bis zur Beendigung der Arbeitsverhältnisse eines definierten Mitarbeiterkreises und pflegen hierbei die Personalstammdaten
  • Hierbei sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in der Mitarbeitenden und Personalreferent*innen in allen Fragen der Mitarbeitenden zu Entgeltthemen unserer Beschäftigten
  • Die Korrespondenz mit Krankenkassen, anderen Sozialversicherungsträgern und Behörden, sowie das Bescheinigungs- und Meldewesen führen Sie eigenständig durch
  • Sie führen Auswertungen durch und erstellen zusammen mit Ihren Teamkolleg*innen benötige Statistiken
  • Die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festen Personenkreis führen Sie selbstständig durch
  • Bei der Weiterentwicklung von Standards und Personalprozessen unterstützen und wirken Sie aktiv mit
  • Perspektivisch bieten wir Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten für weitere Zusatzaufgaben, wie z.B. bei der Unterstützung des Recruitings und Personalgewinnungsstrategien in Zusammenarbeit mit einem zugewiesenen Fachbereich, sowie Mitwirken bei verschiedenen anderen spannenden Projekten
  • Wenn Sie Freude an der Personalarbeit und großes Interesse an der Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen haben
  • Wenn Sie überzeugt sind, dass Herausforderungen am besten mit gebündelten Kräften bewältigt werden können
  • Wenn Sie eine ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine strukturierte Arbeitsweise und auszeichnet
  • Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Alternativ haben Sie eine andere Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung insbesondere Entgeltabrechnung
  • Ggf. bringen Sie eine Weiterbildung im Personalbereich mit, wie z.B. gepr. Personalfachkauffrau (m/w/d), gepr. Wirtschaftsfachwirt (m/w/d), gepr. Steuerfachwirt (m/w/d) o.ä., aber nicht zwingend erforderlich
  • Sie weisen Kenntnisse im Tarifrecht (idealerweise AVR, aber nicht zwingend erforderlich) sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung und eigenständigen Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im Krankenhausbereich, auf
  • Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungsprogrammen ist für Sie selbstverständlich und rundet Ihr Profil ab
  • Attraktives Gehalt gemäß AVR-EmK inkl.13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und 31 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersversorgung (4,8 % Arbeitgeberleistung)
  • Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung
  • Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning
  • Deutschlandticket für 43 € pro Monat, Jobrad, Lebensarbeitszeitkonten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten und Kindertagesstätte auf dem Gelände
  • 10% Mitarbeiterrabatt in derMartha-Maria Erholungseinrichtung in der Nähe von Schlosses Neuschwansteins
  • Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit

Tarife und Leistungen im Diakoniewerk Martha-Maria Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den untenstehenden "Jetzt bewerben!"-Button.

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Personalsachbearbeitung (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Diakoniewerk Martha-Maria e. V.

Martha-Maria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Menschlichkeit und fachliche Kompetenz vereint. In einem dynamischen Team in Nürnberg profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 31 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung gemäß AVR-EmK. Zudem bieten wir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine betriebliche Altersversorgung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten und eine Kindertagesstätte auf dem Gelände.
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Kontaktperson:

Diakoniewerk Martha-Maria e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeitung (m/w/d) Entgeltabrechnung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Entgeltabrechnung im Krankenhausbereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten und Herausforderungen dieser Branche verstehst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und insbesondere in der Entgeltabrechnung verdeutlichen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen Martha-Maria zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Weiterentwicklung im Personalbereich zu beantworten. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur die aktuellen Aufgaben erfüllt, sondern auch aktiv an der Verbesserung von Prozessen mitwirken möchte.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeitung (m/w/d) Entgeltabrechnung

Kenntnisse im Tarifrecht (idealerweise AVR)
Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung
Eigenständige Personalsachbearbeitung
Strukturierte Arbeitsweise
Zahlenverständnis
MS-Office-Anwendungsprogramme
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Vertrautheit mit Personalprozessen
Selbstständigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Diakoniewerk Martha-Maria und seine Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und Kenntnisse im Entgeltabrechnungsprozess.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Personalarbeit und deine Eignung für die Position hervorhebst. Gehe auf deine Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise ein.

Online-Bewerbung: Nutze den 'Jetzt bewerben!'-Button auf der Website von Martha-Maria, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Martha-Maria e. V. vorbereitest

Sei gut vorbereitet auf Fachfragen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Entgeltabrechnung und relevante Gesetze wie das Tarifrecht verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung betreffen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du in einem dynamischen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Hebe deine Zahlenaffinität hervor

Da ein ausgeprägtes Zahlenverständnis gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, bei denen du mit Zahlen gearbeitet hast. Zeige, wie du Statistiken erstellt oder Auswertungen durchgeführt hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens, indem du nach möglichen Zusatzaufgaben und Fortbildungsangeboten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Mitarbeit interessiert bist.

Personalsachbearbeitung (m/w/d) Entgeltabrechnung
Diakoniewerk Martha-Maria e. V.
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    Nürnberg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-02-26

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    Diakoniewerk Martha-Maria e. V.

    1000 - 1500
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