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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite an der Business Transformation mit SAP S/4HANA.
- Arbeitgeber: HOCHTIEF ist ein globaler Anbieter von Infrastruktur-Lösungen mit starken Marktpositionen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines hochqualifizierten Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung mit SAP S/4HANA erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online möglich; attraktive Prämien für Mitarbeitendenempfehlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium auf Bachelor- oder vergleichbarem Niveau oder eine abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt?
Sie haben bereits Berufserfahrung mit SAP S/4HANA sowie der Steuerung und Kontrolle von IT-Outsourcing-Dienstleistern?
Dann könnte diese Position in der IT Abteilung der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Central Shared Service das Richtige für Sie sein!
Wir bieten Ihnen ab sofort eine unbefristete Anstellung in der Konzernzentrale am Standort Essen. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich als
IT-Projektmanager SAP (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Leitung von IT-Projekten im Bereich „Central Systems & Service“ von der Aufnahme der Anforderung über die Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe bis zur Umsetzung und Übernahme in den Betrieb durch IT-Dienstleister
- Technische Unterstützung der Fachabteilungen bei der Business Transformation und Migration auf S/4HANA durch Dienstleister
- Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen bzw. operativen Einheiten und IT-Dienstleistern, sowie deren Kontrolle und Steuerung
- Entwurf, Ausschreibung und Verhandlung von SAP-Implementierungs-, Migrations- und Betriebsleistungen (Applikations-Management)
- Koordination von Tests (SAP Solution Manager)
- Aktive Mitgestaltung einer zentralen Service Organisation für das Applikations-Management
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder Ausbildung mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt
- Erfahrung mit der Ausschreibung von IT-Leistungen sowie der Steuerung und Kontrolle von IT-Outsourcing-Dienstleistern
- Fundierte Kenntnisse aus der SAP-Modulbetreuung oder Projekten im S/4HANA-Umfeld
- Praktische Erfahrung in der Planung und Leitung von SAP-Projekten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung anteiliges 13. Monatseinkommen
- Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen
- Flexible Arbeitszeiten und spannende Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- 30 Tage Urlaub und zusätzliches Urlaubsgeld; Arbeitsfrei am 24. und 31.12.
- JobRad Arbeitgeber
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF-Akademie und ACS University
- Betriebliche Altersvorsorge bei der SOKA-Bau
- Corporate Benefits
- Bezuschussung unzähliger Fitnessangebote über Egym Wellpass
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsärztin, BGM Gesundheitslotsen und Physiocoaches
- Join HOCHTIEF Mitarbeitendenempfehlungsprogramm inkl. attraktiver Prämien
- Zuschuss für ÖPNV-Tickets
- EAP – Employee Assistance Program – individuelles Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden
- Teil eines hochqualifizierten und kompetenten Teams werden
- Betriebsrestaurant inklusive Bezuschussung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungs-Formular.
Bei Fragen steht Ihnen Nadine Bertlich sehr gerne zur Verfügung.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Kontaktperson:
HOCHTIEF Infrastructure GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanager SAP (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP- und IT-Projektmanagement-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei HOCHTIEF arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Recherchiere aktuelle Projekte von HOCHTIEF im Bereich SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche informiert bist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP S/4HANA und IT-Outsourcing während des Vorstellungsgesprächs. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zeigen, da diese für die Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und IT-Dienstleistern entscheidend sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager SAP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studien und Erfahrungen hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie relevante Berufserfahrungen, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA und IT-Outsourcing. Zeige auf, wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als IT-Projektmanager SAP. Gehe auf spezifische Aufgaben und Anforderungen ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erläutere, wie du diese erfüllen kannst.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in der SAP-Modulbetreuung und deine praktische Erfahrung in der Planung und Leitung von SAP-Projekten klar darstellst. Dies kann durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit im Bewerbungsformular anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert. Sei realistisch und informiere dich über branchenübliche Gehälter, um eine angemessene Vorstellung zu formulieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP S/4HANA hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der SAP-Modulbetreuung oder Projektleitung verdeutlichen.
✨Verstehe die Rolle des IT-Projektmanagers
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines IT-Projektmanagers bei HOCHTIEF. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du IT-Projekte von der Anforderungserhebung bis zur Umsetzung steuern würdest und welche Methoden du dabei anwenden würdest.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des IT-Projektmanagers. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Dienstleistern. Gib Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast.
