Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännische Gesamtverantwortung und entwickle strategische Prozesse.
- Arbeitgeber: SELECTEAM ist ein führender Name in der Beratungsbranche mit 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Hochdotierte Managementaufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines Weltmarkführers in der Wohnmobilherstellung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Führungserfahrung und Kenntnisse in Finanzen, Controlling und Recht.
- Andere Informationen: Interesse? Kontaktiere Yuliya Sarmant für mehr Informationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job Description
Die Marke SELECTEAM zählt mit einer 40-jährigen Markt Präsents zu den Top Namen der Beratungsbranche. Wir genießen bei unseren Kunden einen ausgezeichneten Ruf als Executive Search Beratung. Unser Name steht für professionelle, nachhaltige Führungsbesetzungen und Kundenbeziehungen.
Unseren Mandanten, einen Weltmarktführer in der Herstellung von Wohnmobilen mit Hauptsitz in Süddeutschland, unterstützen wir bei der Suche und Auswahl einer Persönlichkeit als Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) .\\n\\nGesucht wird ein intelligenter Kopf, der als kaufmännischer Geschäftsführer die Wirtschaftlichkeit der Gesellschaft verantwortet. In dieser Funktion übernehmen Sie die kaufmännische Gesamtverantwortung für die Unternehmensbereiche Finanz- und Rechnungswesen, strategisches und operatives Controlling, Risikomanagement, Treasury Management, Kapitalmanagement, Liquiditätsplanung, Steuern, Versicherungen, sowie Recht, IT und HR. Im Vordergrund steht die strategische Steuerung und Weiterentwicklung aller relevanten Prozesse der Gesellschaft.
Sie initiieren und koordinieren organisatorische, personelle und investitionsbezogene Projekte und spielen eine tragende Rolle in der Weiterentwicklung des Unternehmens in seiner Gesamtheit. Sie überwachen das genaue und rechtzeitige Reporting, gewährleisten die Einhaltung relevanter lokaler gesetzlicher/normativer Rahmenbedingungen sowie die Einhaltung interner Regeln und Vorgaben. Als aktiver Treiber von IT-Prozessoptimierungen fordern und fördern Sie eine durchgängigere IT-Struktur und zukunftsfähige Digitalisierung der administrativen Prozesse.
Zusammenarbeit mit Gremien, disziplinarische Personalverantwortung sowie strategische Planung, Steuerung und Umsetzung der Personalpolitik in Ihrem Bereich gehören zu den weiteren Aufgaben.\\n\\nWir suchen einen strategisch starken, international agierenden Manager mit umfangreicher Führungserfahrung aus dem Fahrzeugbau. Sie sind es gewohnt, die Schnittstellen zwischen Produktion, Vertrieb und Infrastruktur mit Ihren Zahlen optimal zu unterstützen. Sie sind eine starke, dynamische Persönlichkeit, die viel Herzblut und Leidenschaft mitbringt, aktiv zu gestalten.
Fundierte umfassende Expertisen auf den Gebieten Finanzen, Controlling und Berichtwesen setzen wir voraus. Erfahrung im Wirtschaftsprüfungsumfeld wäre von Vorteil. Kenntnisse im Gesellschafts- und Steuerrecht sowie Erfahrung in der Leitung der Bereiche IT und Personal sind erforderlich.
Sie sind ein Unternehmer mit Charisma und Selbstreflexion. Zuverlässigkeit, Teamgeist und der absolute Wille zum Erfolg ist Ihr Credo. Sie haben umfangreiche Erfahrungen mit Arbeitnehmervertretern.\\n\\nUnser Mandant, ein namhaftes Top-Unternehmen, bietet eine interessante, hochdotierte Managementaufgabe mit langfristiger Perspektive.
Sie können Ihre langjährige Erfahrung und Ihre exzellente Expertise bei dieser neuen Herausforderung erfolgreich einbringen. Sie erhalten die Möglichkeit, die Zukunft mitzugestalten.\\n\\nHaben wir Ihr Interesse geweckt und sehen Sie in dieser höchst anspruchsvollen Aufgabe die Möglichkeit, Ihr Potenzial und Ihre Erfahrungen erfolgreich einzubringen? Wenn ja, dann steht Ihnen unsere Projektleiterin, Yuliya Sarmant , für weitere Informationen jederzeit zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und interessante Gespräche mit Frau Sarmant und unserem Executive Search Director, Friedrich Vogel. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf in Deutsch und Englisch.\\n\\nYuliya Sarmant\\nE-Mail: y.sarmant@selecteam.de\\nTelefon: 089 61 46 56 57\\n\\n#J-18808-Ljbffr
Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: SELECTEAM Executive Search GmbH
Kontaktperson:
SELECTEAM Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen und die Anforderungen des kaufmännischen Geschäftsführers geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf strategische Fragen vor. Da die Rolle eine starke strategische Ausrichtung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der strategischen Planung und Umsetzung parat haben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Fahrzeugbau und der Digitalisierung. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und Veränderungen in Unternehmen initiiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Kaufmännischer Geschäftsführer eingeht. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in Finanzen, Controlling und IT-Prozessen.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Rolle wichtig sind. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfolge und Verantwortlichkeiten darzustellen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass sowohl dein Lebenslauf als auch dein Anschreiben in Deutsch und Englisch vorliegen, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SELECTEAM Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich im Vorfeld über die Struktur des Unternehmens und die verschiedenen Abteilungen. Da du als kaufmännischer Geschäftsführer die Schnittstellen zwischen Produktion, Vertrieb und Infrastruktur unterstützen musst, ist es wichtig, ein klares Bild von den Abläufen zu haben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Finanzen, Controlling und Berichtswesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast, die das Unternehmen vorangebracht haben.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um eine positive Unternehmenskultur zu schaffen. Deine Fähigkeit, mit Arbeitnehmervertretern umzugehen, sollte ebenfalls hervorgehoben werden.
✨Frage nach der Unternehmensvision
Stelle Fragen zur langfristigen Vision des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Dies zeigt dein Interesse an der strategischen Ausrichtung und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.