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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kitaalltag und fördere die individuelle Entwicklung der Kinder.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Mitgestaltung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bring deine Ideen in die pädagogische Arbeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher:in oder Sozialpädagoge:in sowie Erfahrung in der Kinderbetreuung erforderlich.
- Andere Informationen: Profitier von Weiterbildungsangeboten und einem Prämienprogramm für Mitarbeiter:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit
- Greven, Kita Beethovenstraße
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Vollzeit
Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.
Für unsere Kita Beethovenstraße in Greven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kennziffer
In unserer Kita werden 75 Kinder zwischen 0 und 6 Jahren in vier altershomogenen Gruppen betreut. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen und Fragen der Kinder auf. So unterstützen wir sie dabei, Tag für Tag die Welt ein Stückchen besser zu begreifen. Unsere Kita wurde 2018 neu gebaut und verfügt über eine helle und moderne Architektur.
Deine Aufgaben:
- Du bringst dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein
- Du förderst die individuelle Entwicklung aller Kinder
- Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
- Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Du bringst deine eigenen Ideen ein
Dein Profil:
- Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder Heilpädagoge / Heilpädagogin
- Du hast bereits Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
- Du hast bereits Erfahrungen in der Betreuung im U3-Bereich oder im Ü3-Bereich
- Du hast Lust auf Vielfalt
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger
- Du hast Interesse an der interkulturellen Arbeit
Darauf kannst du dich freuen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
- BusinessBike Fahrradleasing
- Prämienprogramm \“Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen\“ (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal () oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.
Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung AT outlaw-ggmbh.de .
Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.
Outlaw gGmbH
Jana van Riel
Beethovenstraße 1
48268 Greven
Jetzt bewerben!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Outlaw gGmbH - Region NRW/NDS
Kontaktperson:
Outlaw gGmbH - Region NRW/NDS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kita arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien und Fachgruppen! Plattformen wie LinkedIn oder Facebook haben viele Gruppen für Erzieher:innen und Fachkräfte im pädagogischen Bereich. Hier kannst du dich austauschen, Fragen stellen und möglicherweise auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Veranstaltungen oder Fortbildungen! Diese bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Networking ist entscheidend, um die richtige Stelle zu finden.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Leidenschaft! Wenn du dich bei uns bewirbst, bringe konkrete Ideen mit, wie du den Kitaalltag bereichern möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität, was in der pädagogischen Arbeit sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in der Kita begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern sowie deine bisherigen Tätigkeiten im U3- oder Ü3-Bereich. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Persönliche Ideen einbringen: Nutze die Gelegenheit, um deine eigenen Ideen zur Gestaltung des Kitaalltags zu präsentieren. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die individuelle Entwicklung der Kinder.
Interkulturelle Kompetenz betonen: Falls du Erfahrungen in der interkulturellen Arbeit hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern aus verschiedenen Kulturen erfordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outlaw gGmbH - Region NRW/NDS vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur pädagogischen Arbeit vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Ansätze in der individuellen Förderung der Kinder verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Betone, wie du deine Kolleg:innen unterstützt hast.
✨Bring eigene Ideen ein
Die Stelle erfordert Kreativität und Eigeninitiative. Überlege dir im Vorfeld einige Ideen, die du in die Kita einbringen könntest, sei es für Projekte oder Ausflüge. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Kita, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie, Programme und die Gemeinschaft, die sie bedienen. Dies wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
