Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Dein Team und sorge für ein unvergessliches Musical-Erlebnis.
- Arbeitgeber: Arbeite in den bekanntesten Musical-Theatern Hamburgs.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Führungskraft und entwickle Deine Skills in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in Gastronomie oder Verkauf sind von Vorteil, Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Einsatzzeiten flexibel, ideal für Studierende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Job Description
Als Teamleiter:in steuerst Du Dein Team durch den gesamten Veranstaltungsablauf und machst den Musical-Besuch – gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen – für unsere Gäste zum besonderen ErlebnisDu achtest zusammen mit Deinen Teamleiterkolleginnen und -kollegen auf eine ausgewogene Crew-Einteilung der jeweiligen Posten vor Ort (Einlass, Bar, Merchandise, Logistik etc.) und fungierst als Assistenz unserer Foyerleitung. Außerdem begrüßt Du neue Gesichter im Team, übernimmst Bewerber:innen-Trainings und die direkte Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen vor Ort. Gleichzeitig bist du stets als Ansprechperson für Deine Mitarbeiter:innen zur Stelle, wenn es Fragen oder Probleme gibt.
Zu Stoßzeiten an den Bars, den Merchandise-Outlets oder in der Foyerlogistik stehst Du mit einer helfenden Hand zu Seite und packst jederzeit mit an. Ein verantwortungsvoller Umgang mit den Tagesabschlüssen und der Verteilung möglicher Trinkgelder ist für Dich selbstverständlich.Durch die überwiegend am Abend stattfindenden Veranstaltungen und eine äußerst flexible Dienstplangestaltung bieten wir Dir die Möglichkeit, Deinen Job ideal z.B. auf Dein Studium oder sonstige Verpflichtungen abzustimmen.*Das klingt nach Dir?
Dann klicke einfach auf "Jetzt bewerben"* *- wir freuen uns auf DichWas wir Dir bieten: berufliche Weiterentwicklung als Führungskraft ein, in Absprache mit Dir, für vier Wochen vorausgeplanter Dienstplan. Mehrere Schichtsysteme bieten dabei eine flexible Arbeitszeitgestaltung** eine Anstellung in Teilzeit (20 oder 25 Std./Woche) oder als Werkstudent:in (max. 20 Std./Woche) arbeiten in den bekanntesten Musical-Theatern Hamburgs: Theater im Hafen + Theater an der Elbe oder Neue Flora + Operettenhaus** individuelle Einarbeitung*Deine Aufgaben:** Steuerung Deines Teams sowie Crew-Einteilung der Posten Tagesabschlüsse aller Einnahmen aktiver Verkauf unter Berücksichtigung unserer Service- und Hygiene-Standards* Überwachung des Warenzuflusses an den Verkaufs-Outlets (z.B.
Bar und Merchandise) Kontrolle der Dienstzeiten anhand von Einsatzlisten sowie Koordination und Einsatzplanung der Mitarbeiter vor Ort Auf- und Abbau der Verkaufsprodukte sowie des Warenbestandes Durchführung von Bewerber-Trainings und individuelle Einarbeitung Deiner Kolleg:innen Umgang mit Reklamationen*Dein Profil:** erste Erfahrung in der Gastronomie, im Verkauf und/oder Einzelhandel wünschenswert, aber auch Quereinsteiger:innen sind willkommen (z.B. Veranstaltungskaufleute, Veranstaltungsmanagement, Eventmanagement, Servicekraft, Restaurantfachleute, Hotelfachleute, Hotelbetriebswirte, Verkaufskraft o.ä.) Verkaufsgeschick und ein natürliches Verständnis im Umgang mit Waren Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit Du schätzt ein kollegiales "Du" und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe Du verfügst über eine Belehrung nach § 43 InfektionsschutzgesetzArt der Stelle: TeilzeitArbeitszeiten: Montag bis Freitag Spätschicht Tagschicht Wochenendarbeit möglichArbeitsort: Vor Ort
Teamleitung (m/w/d) Veranstaltungsservice | Stage Musical Theater Hamburg Arbeitgeber: Eventteam GmbH
Kontaktperson:
Eventteam GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Veranstaltungsservice | Stage Musical Theater Hamburg
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Veranstaltungsbranche sind entscheidend. Besuche lokale Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Teile Erfahrungen aus früheren Jobs, in denen du Teams geleitet oder geschult hast, um dein Profil zu stärken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Eventmanagement oder in der Gastronomie zu nennen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Musicals oder Veranstaltungen, die in den Hamburger Theatern stattfinden. Zeige dein Interesse und Wissen über die Produktionen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Veranstaltungsservice | Stage Musical Theater Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Gastronomie, im Verkauf oder im Eventmanagement hervor. Zeige, wie du bereits in ähnlichen Positionen erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Musical-Theater besonders reizt. Zeige deine Begeisterung für die Branche.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben klar und präzise formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eventteam GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews Beispiele für deine Teamarbeit und Führungskompetenzen teilst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte Fragen zu realistischen Situationen, die während einer Veranstaltung auftreten können. Überlege dir, wie du mit Herausforderungen umgehen würdest, z.B. bei hohem Gästeaufkommen oder Reklamationen.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stelle erfordert eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du deine Arbeitszeiten an andere Verpflichtungen anpassen kannst.
✨Vertrautheit mit den Hygienestandards
Da Hygiene ein wichtiger Aspekt im Veranstaltungsservice ist, solltest du dich mit den relevanten Standards vertraut machen. Zeige, dass du diese ernst nimmst und bereit bist, sie im Arbeitsalltag umzusetzen.