Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamischer Wirtschaftskanzleiverbund mit über 320 Mitarbeitern an 21 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Unternehmen hilft, besser zu werden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Wirtschaftsprüfung und Beratung.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Wir sind ein Wirtschaftskanzleiverbund und beschäftigen an 21 Standorten mehr als 320 Mitarbeiter. Mit den Geschäftsfeldern Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung, Corporate Finance, Immobilienverwaltung, Restrukturierung sowie Insolvenzverwaltung gehören wir zu den Sozietäten, die ein vielseitiges und umfassendes Leistungsportfolio anbieten. Unternehmen profitieren von dem Know-how unserer Experten und den extrem gut eingespielten Teams.
Unser Anspruch und unser Versprechen ist: Wir helfen, Unternehmen besser zu machen.\\nAPCT1_DE
Senior Manager Advisory - Audit / Tax / Assurance / Wirtschaftsprüfung (m/w/d) Arbeitgeber: SGP Schneider Geiwitz
Kontaktperson:
SGP Schneider Geiwitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Advisory - Audit / Tax / Assurance / Wirtschaftsprüfung (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Seminaren oder Workshops teil, die sich auf Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder verwandte Themen konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Fachliche Expertise zeigen
Teile dein Wissen und deine Erfahrungen in Form von Blogbeiträgen oder Artikeln auf Plattformen wie LinkedIn. Dies kann dir helfen, als Experte in deinem Bereich wahrgenommen zu werden und deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern zu erhöhen.
✨Informative Gespräche führen
Scheue dich nicht, informelle Gespräche mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Firma zu führen. Diese Gespräche können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Advisory - Audit / Tax / Assurance / Wirtschaftsprüfung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Wirtschaftskanzlei. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Manager Advisory zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder Assurance.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Motivation ein, Unternehmen zu helfen, besser zu werden.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGP Schneider Geiwitz vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung vertraut. Zeige im Interview, dass du über das nötige Wissen verfügst, um Unternehmen in diesen Bereichen zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen auf gut eingespielte Teams setzt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
