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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Rekrutierung und betreue Kandidaten bis zur erfolgreichen Vermittlung.
- Arbeitgeber: H&S Strategy Consultants ist Deutschlands erstes Beratungshaus mit einem 360° Ansatz für Personaldienstleister.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein Firmenwagen sind möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem renommierten Unternehmen mit Entwicklungsperspektiven und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten unbefristete Festanstellungen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter – Gewerblicher Bereich (m/w/d) in Worms.
Firmenbeschreibung
H&S Strategy Consultants ist das Beratungshaus für Personaldienstleister.
Wir sind das erste Beratungshaus Deutschlands mit einem 360° Ansatz. Als Strategieberatung unterstützen wir unsere Kunden aus der Personaldienstleistung von der Unternehmensgründung (H&S Career Consultants ) über den weiteren Unternehmensausbau und Expansion bis hin zur strategischen Neuausrichtung oder Unternehmensnachfolge.
Als Personalberatung vermitteln wir bundesweit interne Fach- und Führungskräfte für Personaldienstleister.
Mit unserem RPO Service (H&S RPO Consultants und H&S Med Consultants ) unterstützen wir darüber hinaus unsere Kunden bei der Rekrutierung von externem Personal (gewerblich und medizinisch) bei Auftragsspitzen, Standortneueröffnungen und personellen Engpässen.
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit analogem Branchenschwerpunkt
- Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Sie sind kommunikationsstark und ein echter Teamplayer
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in allen relevanten Bereichen der Personaldienstleistung mit
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Kundenorientierung, Kandidatenorientierung, unternehmerisches Denken und überdurchschnittliches Engagement aus
Was Sie erwarten können:
- Wir vermitteln ausschließlich in unbefristete Festanstellung und begleiten Sie als objektiver Ansprechpartner auf Ihrem Karriereweg
- Ein attraktives Gehaltspaket mit variablen Bestandteilen sowie ggf. einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung sind selbstverständlich
- Interessante Entwicklungsperspektiven (fachlich und persönlich) bei einem renommierten Unternehmen der Branche
- Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind durchaus möglich
- Laptop und Firmenhandy sind selbstverständlich
Ihre Aufgaben:
Unser Kunde ist auf der Suche nach interner Verstärkung. Aufgabenfelder sind stets gestaltbar. Sprechen Sie uns an.
Exemplarisch könnte Ihr Aufgabenfeld wie folgt definiert sein:
- Sie sind für die passgenaue Rekrutierung geeigneter Kandidaten zuständig
- In gut strukturierten Bewerbungsgesprächen identifizieren Sie die richtigen Kandidaten und betreuen diese vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung/Überlassung
- Sie sind Ansprechpartner für Ihre externen Mitarbeiter und disponieren den Mitarbeitereinsatz beim Kunden
- Sie bauen sich ein eigenes Kandidaten- und Kontaktnetzwerk durch permanentes Networking, Kontakte zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media-Kanäle auf
Interesse?
Dann kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Selbstverständlich arbeiten wir mit absoluter Diskretion. Als Ihr persönlicher Ansprechpartner stehen wir Ihnen gerne und jederzeit für Fragen zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Niederlassungsleiter - Gewerblicher Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: H&S Strategy Consultants GmbH
Kontaktperson:
H&S Strategy Consultants GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter - Gewerblicher Bereich (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! In der Personaldienstleistungsbranche sind Kontakte entscheidend. Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um potenzielle Arbeitgeber und deren Anforderungen besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv in der Ansprache von Unternehmen. Wenn du dich für die Position als Niederlassungsleiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt zu H&S Strategy Consultants aufzunehmen, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Rekrutierungsprozesse hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Rolle des Niederlassungsleiters ist es wichtig, dass du sowohl intern als auch extern überzeugend kommunizieren kannst. Übe deine Gesprächsführung und stelle sicher, dass du klar und präzise deine Ideen und Strategien präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter - Gewerblicher Bereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über H&S Strategy Consultants. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Dienstleistungen und die Branche zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Niederlassungsleiter im gewerblichen Bereich zugeschnitten sind. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und dein unternehmerisches Denken hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&S Strategy Consultants GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im gewerblichen Bereich der Personaldienstleistung angesiedelt ist, sollten Sie sich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vorbereiten. Zeigen Sie, dass Sie über fundierte Kenntnisse verfügen und die Bedürfnisse der Kunden verstehen.
✨Heben Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle ist es wichtig, kommunikationsstark zu sein. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Kandidaten und Kunden demonstrieren. Denken Sie an Situationen, in denen Sie erfolgreich Probleme gelöst oder Beziehungen aufgebaut haben.
✨Zeigen Sie Ihr unternehmerisches Denken
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der unternehmerisch denkt und handelt. Bereiten Sie Beispiele vor, die zeigen, wie Sie in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen haben, um den Erfolg eines Projekts oder Unternehmens zu fördern.
✨Networking-Fähigkeiten betonen
Da der Aufbau eines eigenen Kandidaten- und Kontaktnetzwerks Teil der Aufgaben ist, sollten Sie Ihre Networking-Fähigkeiten betonen. Teilen Sie Erfahrungen, bei denen Sie erfolgreich Netzwerke aufgebaut haben, sei es durch Social Media oder persönliche Kontakte.
