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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the care of individuals in need and enhance their quality of life.
- Arbeitgeber: Join a team with over 30 years of experience in home care and support.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, no night shifts, and a positive work environment.
- Warum dieser Job: Make a real difference in people's lives while developing your skills in a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have recognized training as a home helper and a valid driver's license.
- Andere Informationen: Participate in ongoing training and enjoy team-building activities and discounts.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre berufliche Zukunft.Seit über 30 Jahren sind wir im Hilfswerk stolz auf unsere Teams im Bereich Hilfe und Pflege daheim, welche täglich einen bedeutenden Unterschied im Leben unserer Kundinnen und Kunden machen. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt und Ihre berufliche Entwicklung gefördert wird. Unser Miteinander ist geprägt von Vielfalt, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit, einer regionalen Tätigkeit mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit.
Werden Sie als Heimhilfe Teil unseres Teams der Mobilen Dienste Feldbach. Das Anstellungsausmaß beträgt 20 – 30 Wochenstunden.
Aufgabenbereich:
- Unterstützende Hand in der Pflege: Als Heimhilfe sind Sie eine wesentliche Stütze in der Betreuung pflegebedürftiger Menschen. Sie arbeiten eng mit Fachkräften aus dem gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege und der Pflegeassistenz zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen.
- Lebenszufriedenheit fördern: Ihr Einsatz trägt maßgeblich zur Steigerung der Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden bei.
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten: Sie übernehmen wichtige Aufgaben im Haushalt Ihrer Kundinnen und Kunden und sorgen damit für ein angenehmes Umfeld.
Profil:
- Qualifizierte Ausbildung: Sie haben eine anerkannte Ausbildung zur Heimhilfe nach dem österreichischen bzw. Steiermärkischen Sozialbetreuungsberufegesetz absolviert.
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie bringen die Bereitschaft mit, eigenverantwortlich und aktiv in der Betreuungspraxis bei den Kundinnen und Kunden zu arbeiten.
- Flexibilität und Einfühlungsvermögen: Sie bringen Flexibilität mit und verstehen es, sich auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Situationen unserer Kundinnen und Kunden einzustellen. Ihr ausgeprägtes soziales Einfühlungsvermögen ermöglicht es Ihnen, empathisch und sensibel auf die Menschen zuzugehen.
- Führerschein: Ein Führerschein der Gruppe „B“ ist für die Tätigkeit in unserem Team erforderlich, um die mobile Betreuung sicherzustellen.
Unser Angebot:
- Einzigartigkeit: Im Mobile Dienste KV in der Steiermark gibt es die 36-Stunden-Woche.
- Sicherer und dynamischer Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben in unseren Mobilen Diensten.
- Positives Betriebsklima: Erleben Sie ein offenes und vertrauensvolles Betriebsklima unter der Leitung einer erfahrenen Einsatzleitung, die Ihre Entwicklung unterstützt.
- Work-Life-Respekt: Bei uns gibt es keine Nachtdienste, sodass Sie Ihre Freizeit und Ihr Privatleben besser planen können. Ihre familiären Verpflichtungen sind uns zusätzlich wichtig, wir versuchen daher so gut als möglich darauf einzugehen.
- Fort- und Weiterbildung: Nutzen Sie unser jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot, um Ihr Fachwissen in verschiedenen Spezialbereichen zu vertiefen.
- Willkommenskultur: Ein spezieller Einführungstag – der Welcome Day – sorgt für einen guten Start und eine schnelle Integration in unser Unternehmen.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Profitieren Sie von „KEEP BALANCE“, unserem exklusiven internen Beratungs- und Entlastungsangebot.
- Professionelle Unterstützung: Nutzen Sie die Möglichkeit zur Supervision und zum Teamcoaching.
- Komfort und Praktikabilität: Wir stellen Ihnen Dienstkleidung zur Verfügung, die Komfort und Professionalität im Arbeitsalltag vereint.
- Vergünstigungen und Gemeinschaftserlebnisse: Genießen Sie zahlreiche Vergünstigungen und nehmen Sie an Ausflügen teil, die von unserem Betriebsrat organisiert werden.
- Wertschätzung langjähriger Mitarbeit: Unser Jubiläumsprogramm ehrt und belohnt Ihre langjährige Zugehörigkeit und Treue zum Unternehmen.
- Zusätzliche Erholungszeit: Mit zunehmender Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage.
Bezahlung:
Für die ausgeschriebene Stelle gilt lt. Kollektivvertrag der Mobilen Dienste Steiermark ein Monatsbruttogehalt – Heimhilfe Stufe 1 von mind. € 2.566,60 auf Vollzeitbasis, sowie zusätzliche Wochenend- und Feiertagszulagen.
Kontakt:
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Bewerbung ist der erste Schritt zu einer erfüllenden und wertschätzenden beruflichen Tätigkeit bei uns. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Hilfswerk Steiermark GmbH
z.H. Frau Rebeka Kowaschitz Bernat
Paula-Wallisch-Straße 9
8055 Graz
Heimhilfe (m/w/d) | 20 - 30 Wochenstunden Arbeitgeber: Hilfswerk Steiermark GmbH
Kontaktperson:
Hilfswerk Steiermark GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heimhilfe (m/w/d) | 20 - 30 Wochenstunden
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden in der Region Feldbach. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der mobilen Pflege verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Flexibilität und dein Einfühlungsvermögen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um das Wohlbefinden von pflegebedürftigen Menschen zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Nutze den Welcome Day als Gelegenheit, um Fragen zu stellen und mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, dich schneller zu integrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, über deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung zu sprechen. Informiere dich über die angebotenen Schulungen und wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heimhilfe (m/w/d) | 20 - 30 Wochenstunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Hilfswerk Steiermark. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine anerkannte Ausbildung zur Heimhilfe und relevante Erfahrungen in der Pflege deutlich hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Lebenszufriedenheit der Kundinnen und Kunden beitragen können.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Beschreibe, warum dir die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen am Herzen liegt und wie du Empathie und Flexibilität in deiner bisherigen Arbeit gezeigt hast.
Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und eventuell Empfehlungsschreiben vollständig und aktuell sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfswerk Steiermark GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf die Fragen zur Pflege vor
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der Pflege zu sprechen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit pflegebedürftige Menschen unterstützt haben und welche Methoden Sie angewendet haben, um deren Lebensqualität zu steigern.
✨Zeigen Sie Ihr Einfühlungsvermögen
Da Empathie eine Schlüsselqualifikation für die Rolle der Heimhilfe ist, sollten Sie während des Interviews Beispiele anführen, die Ihre Fähigkeit zeigen, sich in die Bedürfnisse und Gefühle anderer Menschen hineinzuversetzen.
✨Hervorheben Ihrer Flexibilität
Betonen Sie Ihre Flexibilität und Bereitschaft, sich auf unterschiedliche Situationen einzustellen. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit auf unerwartete Herausforderungen reagiert haben.
✨Fragen Sie nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stellen Sie Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung Ihnen als neuer Mitarbeiter geboten wird.
