Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategieentwicklung und Digitalisierung für unsere Standorte.
- Arbeitgeber: RTS ist eine innovative Steuerberatungsgesellschaft in Baden-Württemberg, die KMUs unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Unternehmensberatung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Strategieentwicklung und Digitalisierung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Veränderungen vorantreiben wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
⠮⠯Standortleiter – Strategieentwicklung / Digitalisierung / Organisationsvorschläge (m/w/d)Über das UnternehmenRTS. Das ist die regional tätige Steuerberatungsgesellschaft in Baden-Württemberg, die kleine und mittelständische Unternehmen beratend begleitet. All ihren Mit…
Standortleiter - Strategieentwicklung / Digitalisierung / Organisationsvorschläge (m/w/d) Arbeitgeber: RTS Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
RTS Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter - Strategieentwicklung / Digitalisierung / Organisationsvorschläge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends in der Digitalisierung und Strategieentwicklung, insbesondere in der Steuerberatung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Standortleiter zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Initiativen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Umsetzung von Strategien und zur Führung von Teams.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine Vision für die Zukunft des Unternehmens zu sprechen. Überlege dir, wie du die Digitalisierung und Organisationsvorschläge konkret umsetzen würdest, um das Unternehmen weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter - Strategieentwicklung / Digitalisierung / Organisationsvorschläge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über RTS. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Position des Standortleiters zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Strategieentwicklung, Digitalisierung und Organisation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Position ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RTS Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Strategien entwickelt oder digitale Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Digitalisierung
Sei bereit, Fragen zur Digitalisierung und deren Einfluss auf die Steuerberatung zu beantworten. Überlege dir innovative Ideen, die du in die Organisation einbringen könntest.
✨Zeige Teamfähigkeit
Als Standortleiter wirst du mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du Konflikte gelöst hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
