Teamleitung (m/w/d) Straffälligenhilfe

Teamleitung (m/w/d) Straffälligenhilfe

Frankfurt am Main Vollzeit 49530 - 69850 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das Frauen nach der Haft unterstützt und berät.
  • Arbeitgeber: AWO Frankfurt hilft seit über 100 Jahren Menschen in sozialen Notlagen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein Jobticket und E-Bike-Leasing.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams, das echte Veränderungen bewirken kann.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium in Sozialpädagogik und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 10. März 2025 unkompliziert online oder per Mail.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49530 - 69850 € pro Jahr.

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. TEAMLEITUNG (M/W/D) STRAFFÄLLIGENHILFE (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, ZUNÄCHST BEFRISTET FÜR 1 JAHR) Werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort als Elternzeitvertretung in der Anlaufstelle für straffällig gewordene Frauen durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Teamleitung (m/w/d) Straffälligenhilfe Auf das kannst du dich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 15 (49.530€ – 69.850€ p.a. in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für dich: Du erhältst einen Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns bist du richtig, wenn diese Tätigkeiten zu dir passen: Beratung und Unterstützung von Frauen, die aus der Frauenhaftanstalt in Frankfurt Preungesheim entlassen werden, beim Aufbau einer neuen Existenz und Lebensperspektive Suche nach einer Unterkunft in unseren hauseigenen Übergangswohnungen, einer Übergangseinrichtung oder Begleitung zurück in die eigene Wohnung oder Familie Regelmäßige Gespräche in der JVA, in der Anlaufstelle oder in Form von Hausbesuchen Anbindung an ein Hilfenetzwerk vor Ort durch Zusammenarbeit mit vielfältigen Institutionen Zusammenarbeit und Korrespondenz mit der Frauenhaftanstalt sowie den einschlägigen Ämtern Fachliche Anleitung und Unterstützung von Mitarbeiterinnen Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit psychosozialer Zusatzqualifizierung Einschlägige Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Frauen in schwierigen Lebenssituationen Beratungskompetenz und Kenntnisse der Gesprächsführung Gute MS-Office-Kenntnisse Fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und des kommunalen Hilfesystems Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative Führerschein Klasse B erforderlich Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 10. März 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629

Teamleitung (m/w/d) Straffälligenhilfe Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.

Die AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein herzliches Betriebsklima und eine starke Teamkultur auszeichnet. Mit attraktiven Vergütungen nach TVöD SuE 15, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bieten wir nicht nur finanzielle Wertschätzung, sondern auch echte Perspektiven für deine berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einem kostenfreien Jobticket, E-Bike-Leasing und zahlreichen Corporate Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
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Kontaktperson:

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Straffälligenhilfe

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Straffälligenhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle umsetzen könntest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Arbeit mit Frauen in schwierigen Lebenssituationen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! In Gesprächen kannst du betonen, warum dir die Unterstützung von Frauen in Krisensituationen am Herzen liegt und welche Motivation dich antreibt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Straffälligenhilfe

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialpädagogik/Sozialarbeit
Psychosoziale Zusatzqualifizierung
Einschlägige Führungserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Frauen in schwierigen Lebenssituationen
Beratungskompetenz
Kenntnisse der Gesprächsführung
Gute MS-Office-Kenntnisse
Fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzgebung
Kenntnisse des kommunalen Hilfesystems
Hohe Kooperationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Teamleitung in der Straffälligenhilfe deutlich macht. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Frauen in schwierigen Lebenssituationen und deine Führungskompetenzen.

Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung, relevante Zusatzqualifikationen sowie deine berufliche Erfahrung klar und übersichtlich darstellt. Achte darauf, spezifische Erfolge oder Projekte zu erwähnen, die deine Eignung unterstreichen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Sozialarbeit und zur Arbeit mit Frauen in schwierigen Lebenssituationen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.

Zeige deine Führungskompetenz

Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Informiere dich über die AWO

Mach dich mit der Mission und den Werten der AWO vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst, insbesondere in Bezug auf die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
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