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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Getränke-Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: EDEKA Berger ist ein wachsendes Unternehmen mit Fokus auf frische, regionale Lebensmittel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, Mitarbeiterrabatt und 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Kundenzufriedenheit großschreibt und Spaß an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Erfahrung, Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Freue dich auf Mitarbeiterevents und Geschenke zu besonderen Anlässen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
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Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d) Arbeitgeber: Frank Berger e.K.
Kontaktperson:
Frank Berger e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Getränkesektor. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese das Sortiment in einem EDEKA-Markt bereichern könnten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Kundenservice zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und ihre Zufriedenheit sichergestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von EDEKA Berger zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit der Marktleitung. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Berger und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Getränkeabteilung oder im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Kundenorientierung hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team von EDEKA Berger passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frank Berger e.K. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor
Da die Kundenorientierung eine der wichtigsten Stärken für diese Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du Kunden erfolgreich beraten und betreut hast.
✨Zeige dein Fachwissen im Getränkesektor
Informiere dich über aktuelle Trends und Produkte im Getränkemarkt. Sei bereit, deine Kenntnisse über verschiedene Getränkearten und deren Besonderheiten zu demonstrieren, um als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Zusammenarbeit mit der Marktleitung und anderen Mitarbeitern entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen können, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von EDEKA Berger, indem du Fragen zu deren Motto 'Ein gutes Leben für alle' stellst. Dies zeigt, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kannst und bereit bist, diese zu unterstützen.
