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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Preisstrategien für Nicht-Lebensversicherungen und analysiere Marktdaten.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das in Deutschland und international wächst und Wertschätzung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung durch ein engagiertes Team und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vertrauensvollen Teams, das neue Ideen schätzt und deine Karriere vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Statistik oder einem verwandten Bereich; analytische Fähigkeiten sind ein Plus.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und Inklusion – alle Menschen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Aktuar (Mensch*) Pricing Non-Life Ihre Aufgaben zum Mitwachsen Sie beurteilen und quotieren nichtproportionale und proportionale Nicht-Leben-Rückversicherungsverträge für Deutschland und die internationalen Märkte. Sie unterstützen bei der internen Modellierung und der Validierungen unseres Cybermodells. Sie entwickeln mathematische Methoden, Tools sowie Risikomodelle weiter und pflegen diese. Sie führen mathematisch-statistische Portefeuilleanalysen für Zedenten durch und entwickeln die eingesetzten Verfahren weiter. Sie wirken bei der Durchführung von Kundenveranstaltungen der Marktbereiche mit. Sie modellieren Nicht-Leben-Rückversicherungsverträge auf unserer Simulationsplattform. Sie diskutieren die technischen Bewertungen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus den Marktbereichen und unterstützen diese gegebenenfalls in Kundengesprächen. Ihre Wurzeln und Stärken Sie haben ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Mathematik, Naturwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie haben Berufserfahrung als Aktuar (Mensch*) in der Rück- oder Erstversicherung. Eine Weiterbildung zum Aktuar (Mensch*) DAV bringen Sie mit. Sie verfügen über sehr gute statistische Kenntnisse. Sie haben Erfahrung in der Modellierung von Risiken und im Pricing. Sie haben eine Affinität zu Programmiersprachen (z. B. Python, VBA oder C/C++) und die Aufbereitung komplexer Daten macht Ihnen Freude. Sie haben Interesse an aktuariellen Methoden aus dem Bereich Data Analytics / Machine Learning. Ihre Englischkenntnisse sind gut. Sie ergreifen die Initiative und arbeiten gerne im Team. Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc. Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen) Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (0211 4554-367). Jetzt online bewerben! Deutsche Rückversicherung AG Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | (Inhalt entfernt) * Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. ** Hier erfahren Sie mehr über die „Twin Cubes“
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Aktuar (Mensch*) Pricing Non-Life (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Rückversicherung Ag
Kontaktperson:
Deutsche Rückversicherung Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aktuar (Mensch*) Pricing Non-Life (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Versicherungs- und Aktuarbranche auszutauschen. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Non-Life Pricing. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu diskutieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für das Pricing im Non-Life-Bereich sind. Zeige dein Fachwissen und deine analytischen Fähigkeiten, um zu demonstrieren, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aktuar (Mensch*) Pricing Non-Life (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte im Bereich Pricing Non-Life.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Aktuar im Pricing Non-Life zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rückversicherung Ag vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Non-Life Pricing. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Aktuar unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams oder den Herausforderungen, die sie derzeit bewältigen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein vertrauensvolles Klima legt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
