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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Pflegefachfrau/-mann und begleite ältere Menschen im Alltag.
- Arbeitgeber: St. Josefshaus bietet eine qualitativ hochwertige Ausbildung in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu 1.503,38 Euro im 3. Jahr und erhalte Schichtzulagen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und finde Erfüllung in deiner Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss oder gleichwertig erforderlich, Notendurchschnitt besser als 2,5.
- Andere Informationen: Nach der Ausbildung erwarten dich tolle Jobchancen in unseren Seniorenzentren.
Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (w/m/d)Mit der neuen generalistischen Pflegeausbildung stehen dir alle Berufsfelder der Pflege offen.Wir freuen uns auf dich!
AufgabenAn der Theresia-Scherer-Schule, Fachschule für Sozialwesen, erhältst du qualitativ hochwertigen Unterricht. Methodik und Praxis der Lebensbegleitung von Menschen im Alter sind ideal aufeinander abgestimmt.
Praxisplätze sind in den Seniorenzentren des St. Josefshauses in Lörrach-Stetten, Efringen-Kirchen, Zell und Bad Säckingen vorhanden.
Speziell ausgebildete Mentoren begleiten dich während deiner dreijährigen Ausbildungszeit, leiten dich an und stehen dir bei Fragen und Herausforderungen gerne zur Verfügung.
ProfilIn Eigenverantwortung und mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit bist du als Pflegefachfrau/-mann eine wichtige Kontakt- und Bezugsperson für hilfebedürftige ältere Menschen. Du begleitest die älteren Menschen anteilnehmend, unterstützt sie im Alltag, ob bei der Körperpflege, beim Essen oder Anziehen, und motivierst zu aktiver Freizeitgestaltung.
Unschätzbar wertvoll für die älteren Menschen ist deine Fähigkeit, zuzuhören und einfühlsam aufzutreten, wenn es um die persönlichen Angelegenheiten und Probleme der Menschen geht. Du begleitest sie bei Behördengängen oder Arztbesuchen, arbeitest eng mit den Angehörigen zusammen und bist Ansprechpartner/in bei therapeutischen und medizinisch-pflegerischen Maßnahmen.
VergütungDeine Vergütung in der Ausbildung richtet sich nach den kirchlichen Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR): im 1. Ausbildungsjahr 1.340,69 Euro, im 2. Ausbildungsjahr 1.402,07 Euro und im 3. Ausbildungsjahr 1.503,38 Euro. Arbeitest du im Schichtdienst, erhältst du eine Schichtzulage in Höhe von 30 Euro. Dazu kommen Zeitzuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste. Im November eines jeden Jahres wird eine Weihnachtszuwendung gezahlt.
PerspektiveNach deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen auf eine langfristig gesicherte und abwechslungsreiche Berufsperspektive in den Seniorenzentren des St. Josefshauses. Wir konnten bisher fast allen Absolventinnen und Absolventen unserer Fachschule eine Beschäftigungsmöglichkeit in einer unserer Einrichtungen anbieten.
VoraussetzungFür die Ausbildung zum/r Pflegefachfrau/-mann benötigst du einen mittleren Bildungsabschluss, einen als gleichwertig anerkannten Abschluss oder den Abschluss als Altenpflegehelfer(in) mit einem Notendurchschnitt von besser als 2,5. Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Fridolin
Kontaktperson:
Seniorenzentrum St. Fridolin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Theresia-Scherer-Schule und die Seniorenzentren des St. Josefshauses. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Empathie und dein Einfühlungsvermögen zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du anderen geholfen hast oder Verantwortung übernommen hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und den Praxisplätzen zeigen. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Pflegebranche, indem du über aktuelle Themen oder Herausforderungen sprichst, die die Altenpflege betreffen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Ausbildung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die generalistische Pflegeausbildung und die spezifischen Anforderungen der Theresia-Scherer-Schule. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann klar darlegen. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen, wie Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im sozialen Bereich, hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen und deine Motivation für den Pflegeberuf zu sprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum St. Fridolin vorbereitest
✨Sei authentisch und einfühlsam
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du einfühlsam bist und die Bedürfnisse älterer Menschen verstehst. Teile vielleicht eine persönliche Erfahrung, die deine Motivation für diesen Beruf verdeutlicht.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen, die in der Pflege auftreten können. Überlege dir, wie du in bestimmten Szenarien reagieren würdest, z.B. bei der Unterstützung von Senioren im Alltag oder bei schwierigen Gesprächen mit Angehörigen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Zeige dein Interesse an der Theresia-Scherer-Schule und den Seniorenzentren des St. Josefshauses. Informiere dich über deren Philosophie und Werte, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Frage nach den Mentoren und der Ausbildung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Mentoren und die Ausbildungsstruktur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du bereit bist, aktiv zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
