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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Mandanten in steuerlichen und rechtlichen Fragen beraten und unterstützen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamischer Wirtschaftskanzleiverbund mit über 320 Mitarbeitern an 21 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium im Bereich Steuerrecht oder Wirtschaftsprüfung haben.
- Andere Informationen: Wir bieten eine offene Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
â®â¯Steuerberater – Wirtschaftsprüfung / Handelsrecht / Mandatsbetreuung (m/w/d)
Über das Unternehmen
Wir sind ein Wirtschaftskanzleiverbund und beschäftigen an 21 Standorten mehr als 320 Mitarbeiter. Mit den Geschäftsfeldern Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung, C…
Steuerberater - Wirtschaftsprüfung / Handelsrecht / Mandatsbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: SGP Schneider Geiwitz
Kontaktperson:
SGP Schneider Geiwitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerberater - Wirtschaftsprüfung / Handelsrecht / Mandatsbetreuung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Handelsrecht und der Steuerberatung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Themen hast, die für die Position relevant sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Mandatsbetreuung und zu spezifischen Fällen in der Wirtschaftsprüfung durchgehst. Überlege dir auch eigene Fragen, die dein Interesse und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Mandatsbetreuung sind Kommunikationsfähigkeit und Empathie wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Umgang mit Mandanten verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerberater - Wirtschaftsprüfung / Handelsrecht / Mandatsbetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Geschäftsfelder und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Handelsrecht hervorhebt. Zeige auf, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGP Schneider Geiwitz vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Stelle sicher, dass du die aktuellen Entwicklungen im Steuerrecht und in der Wirtschaftsprüfung kennst. Sei bereit, deine Kenntnisse über Handelsrecht und Mandatsbetreuung zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mandatsbetreuung und der Zusammenarbeit mit Klienten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da das Unternehmen ein Kanzleiverbund ist, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Abteilungen betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung es gibt.
