Leiter : in Marketing und Vertrieb (m / w / d) Ziel : Geschäftsführung im Raum Münster / Osnabr[...]
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Leiter : in Marketing und Vertrieb (m / w / d) Ziel : Geschäftsführung im Raum Münster / Osnabr[...]

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Duisburg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead and develop a motivated team while managing regional energy networks.
  • Arbeitgeber: Join Westnetz GmbH, Germany's largest distribution network operator with over 6,000 employees.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive culture, flexible work options, and opportunities for personal growth.
  • Warum dieser Job: Shape the energy transition and improve community quality of life in a dynamic environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in Electrical Engineering or related field; extensive experience in network operations required.
  • Andere Informationen: We value diversity and welcome all applicants, ensuring an inclusive hiring process.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Job Description

Du. Mit uns? Bist Du der / die neue Leiter\\nin des Regionalzentrums Münster der Westnetz GmbH?\\nDu willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen?

Dann bist Du bei uns richtig. Wir übernehmen Verantwortung – für Menschen, Klima, Energiewelt und Region. Wenn Du die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Du. Mit uns.\\nDas Regionalzentrum Münster bewirtschaftet mit einem Team von ca. 170 hochmotivierten Mitarbeitenden die Strom-, Gas-, Glasfaser-, und Straßenbeleuchtungsnetze in den Kreisen Borken, Warendorf, Gütersloh, Lippe und Höxter.

Verantwortet werden die Netze für unterschiedliche Eigentümerstrukturen, in Konzessionsgebieten, in gemeinsamen Netzgesellschaften mit kommunalen Partnern oder in Betriebsführung. Mit innovativen Projekten und der Digitalisierung werden die Netze kundenorientiert und effizient weiterentwickelt.\\nDie Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeitenden stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr.\\nDafür stehst Du auf :\\nDu führst und entwickelst die Mitarbeitenden und förderst die aktive Weiterentwicklung der Unternehmenskultur vor Ort.\\nDu hast die Verantwortung für Planung, Bau und Betrieb der zugewiesenen Netze.\\nDu bist verantwortlich für die Bewirtschaftung eines Projekt- und Budgetvolumens von ca.

60 Mio. Euro sowie für das Notfall- und Krisenmanagement für das Regionalzentrum.\\nDu vertrittst das Unternehmen gegenüber Verhandlungspartnern aus Kommunen, Stadtwerken und externen Dienstleistern.\\nDu führst die Mitarbeiter aktiv in Veränderungsprozessen der Organisation.\\nDu setzt die Strategie zur Digitalisierung des MS / NS Netzes im Regionalzentrum um.\\nDu wirkst bei der Entwicklung von Methoden und Prozessen sowie beim Best-Practice-Transfer mit.\\nDu hast die Verantwortung für die Leistungserbringung und Unterstützung bei der Akquise von Netzdienstleistungen.\\nDu unterstützt das Kommunale Partnermanagement bei der Gewinnung und dem Erhalt von Konzessionsverträgen.\\nDu nimmst im Bedarfsfall Mandate im Gebiet des Regionalzentrums Münster wahr.\\nDu übernimmst Vorträge bei kommunalen und lokalen Organisationen in der Region.\\nDas bringst Du mit :\\nErfolgreich abgeschlossenes Technische Hochschul- oder Fachhochschulstudium, Fachrichtung Elektrotechnik oder Energietechnik bzw. Wirtschaftsingenieurwesen.\\nLangjährige Berufserfahrung im operativen Netzgeschäft.\\nSolide Kenntnisse im Regulierungsmanagement und Konzessionsverfahren.\\nKenntnisse zum Thema Sektorkopplung sowie Energie und Wärmewende.\\nAusgeprägte Beziehungen in alle Konzernbereiche.\\nHohe interne und externe Kundenorientierung.\\nHohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungsstärke und Verhandlungsgeschick.\\nLeidenschaft für Innovation und Veränderungsbereitschaft.\\nKenntnisse in Prozess- und Leistungsmanagement.\\nTeamplayer und konversationssichere Englischkenntnisse.\\nBist Du interessiert?\\nDann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 234451).\\nMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.

Wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern.\\nWir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.\\nInklusion\\nUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen benötigst.\\nWenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.\\n\\n#J-18808-Ljbffr

Leiter : in Marketing und Vertrieb (m / w / d) Ziel : Geschäftsführung im Raum Münster / Osnabr[...] Arbeitgeber: KRÜGER - Personal Headhunting

Die Westnetz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, und einem klaren Fokus auf Innovation und Digitalisierung, haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und die Lebensqualität in der Region Münster zu verbessern. Zudem profitieren Sie von einem starken Team, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet und die regionale Infrastruktur nachhaltig stärkt.
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Kontaktperson:

KRÜGER - Personal Headhunting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter : in Marketing und Vertrieb (m / w / d) Ziel : Geschäftsführung im Raum Münster / Osnabr[...]

Netzwerk aufbauen

Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Energiebranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Westnetz oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen zu erfahren.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich mit Energiewende, Netzmanagement oder Digitalisierung beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.

Aktuelle Trends verfolgen

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Energiewirtschaft und im Regulierungsmanagement auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen informiert bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Projektmanagement unter Beweis stellen. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen in der Praxis angewendet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter : in Marketing und Vertrieb (m / w / d) Ziel : Geschäftsführung im Raum Münster / Osnabr[...]

Führungskompetenz
Entwicklung von Mitarbeitenden
Projektmanagement
Budgetverwaltung
Krisenmanagement
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse im Regulierungsmanagement
Kenntnisse in der Sektorkopplung
Teamarbeit
Prozess- und Leistungsmanagement
Englischkenntnisse
Leidenschaft für Innovation
Hohe Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Westnetz GmbH und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine langjährige Berufserfahrung im operativen Netzgeschäft hervor. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Fokussiere auf Führungskompetenzen: Da die Rolle Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen und deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation anführen.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Zeugnisse beigefügt sind. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig und aussagekräftig ist, da kein Anschreiben erforderlich ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜGER - Personal Headhunting vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Westnetz GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Entwicklung der Unternehmenskultur beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt oder Veränderungen in der Organisation umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verdeutlichen.

Kenntnisse über Regulierungsmanagement

Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen im Regulierungsmanagement und Konzessionsverfahren informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem wichtigen Bereich des Unternehmens.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Themen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Strategien effektiv zu kommunizieren.

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