Manager/in für Nachfrageplanung

Über uns
Die Horze International GmbH ist ein erfolgreicher und dynamisch wachsender E-Commerce-Händler für Reitsportartikel. Mit mehr als 40.000 Artikeln rund um Pferd und Reiter beliefern unsere Online Shops Reitsportfans in ganz Europa und in vielen Teilen der Welt. Mit unseren Retail Stores und Kooperationspartnern sind wir auch in der analogen Welt mit viel Leidenschaft und Engagement international für unsere Kunden da.
Wir haben große Pläne für die Zukunft. Du auch? Dann mach mit uns den nächsten Sprung und werde Teil unseres Teams.\\nWir suchen dich – eine:n erfahrene:n\\nTeamleiter:in (m/w/d)
für unser
Instock Management / Demand Planning
am Standort
Fulda
oder
remote . Dort übernimmst du die Verantwortung für die Steuerung und Optimierung der Bestandsplanung und -verfügbarkeit. Neben der diszi­plinarischen und fachlichen Führung deines Teams bist du auch operativ in das Tagesgeschäft einge­bun­den. Dein Ziel ist es, durch eine vorausschauende Bedarfs­planung, enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie den Einsatz daten­bas­ier­ter Methoden eine hohe Warenverfügbarkeit in einem Omnichannel Unternehmen sicherzustellen und gleichzeitig die Bestandskosten zu optimieren.\\nDein Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.\\nMehrjährige Erfahrung im Bereich Demand Planning, Instock Management oder Supply Chain Management bringst du bereits mit.\\nErste Erfahrung in der Führung oder fachlichen Anleitung von Teams ist von Vorteil.\\nDeine starken analytischen Fähigkeiten und dein sicherer Umgang mit Daten sowie Forecasting-Methoden ermöglichen fundierte Entscheidungsgrundlagen.\\nSehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie idealerweise Erfahrung mit ERP- und Planungssoftware wie Microsoft Navision oder vergleichbaren Systemen zeichnen dich aus.\\nKommunikationsstärke und eine ausge­prägte Teamfähigkeit helfen dir, effektiv mit verschiedenen Schnittstellen zusammenzuarbeiten.\\nDeine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, und du hast ein gutes Gespür für Prozessoptimierungen.\\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Dein Job
Führungsverantwortung:\\nDu leitest ein dreiköpfiges Team und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit.\\nDie Weiterentwicklung und Motivation deiner Teammitglieder förderst du gezielt, um ihre Stärken auszubauen.\\nDu stellst sicher, dass alle Prozesse innerhalb des Teams effizient ablaufen und kontinuierlich optimiert werden.\\nDie Koordination von Projekten gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die stetige Verbesserung bestehender Abläufe.
Operative Aufgaben:
Du erstellst, analysierst und optimierst die Bedarfsplanung, um eine kontinuierliche Warenverfügbarkeit sicherzustellen.\\nDie Steuerung und Überwachung der Bestandsentwicklung erfolgen unter Berücksichtigung von Umsätzen, Saisonalitäten und aktuellen Trends.\\nIn enger Zusammenarbeit mit Lieferanten sowie internen Schnittstellen wie Category Management, Logistik, Vertrieb und Finance optimierst du Lieferketten und Bestände.\\nMögliche Engpässe identifizierst du frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen zur Gegensteuerung ab.\\nDu nutzt und entwickelst Forecasting- sowie Analysetools weiter, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.\\nDie Erstellung von Berichten und Kennzahlen dient dir zur kontinuierlichen Überwachung der Performance.\\nZudem unterstützt du bei der Entwicklung und Implementierung strategischer Konzepte zur Effizienzsteigerung.
Wir bieten Dir
Einen fairen, sozialen und freundlichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung\\nEin topmodernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung\\nSpannende, internationale Projekte mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung\\nEine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien\\nEin motiviertes und engagiertes Team mit Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und positiven Umfeld\\nAußerdem zahlreiche Benefits wie:
Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen\\nEin vom Unternehmen unterstütztes Job-Rad\\nBetriebliche Altersvorsorge\\nWeiterbildungsmöglichkeiten\\nFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung\\nKostenlose Parkplätze\\nWöchentliche Obst- und Süßigkeitenlieferungen sowie kostenlose Heiß- & Kaltgetränke
Unsere Leitlinien, deine Benefits!
Individuell:
Sage Schlips und Kragen adé! Sei du selbst, denn Individualität wird bei uns groß geschrieben!\\nFlexibel:
Wir klammern nicht an unseren Vorstellungen und Strukturen – wir sind offen für deine Ideen und Vorschläge!\\nMotiviert:
Engagement und Lernbereitschaft sind für uns wichtiger als gute Noten und Referenzen!\\nOptimistisch:
Wir fokussieren immer Lösungen statt Probleme. Das Glas ist immer halb voll!\\nOpen-minded:
Wir konkurrieren nicht, sondern halten als Team zusammen und das macht uns stark!\\nRespektiert:
Wir respektieren einander – Diversity steht an oberster Stelle!\\nDu hast Interesse?
Wenn du dich dieser Herausforderung stellen möchtest, freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an:\\nHier bewerben\\nDeine Bewerbung sollte mind. aus diesen drei Bestandteilen bestehen: Einem kurzen Motivationsschreiben (An­schreiben), deinem Lebenslauf sowie Nachweise für deinen Abschluss, Studium und/oder vorherige Arbeitsstelle.
Dabei darfst du im Anschreiben gerne auf die allgemeinen Bewerbungsfloskeln verzichten und direkt auf den Punkt kommen: Was hast du bisher gemacht, was sind deine persönlichen Stärken und welchen Mehrwert bringst du ins Unternehmen mit. Wir freuen uns auf dich!