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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde IT-Risikomanager und optimiere unsere IT-Prozesse.
- Arbeitgeber: Die Thüringer Aufbaubank ist ein innovativer Akteur im Bereich IT und Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in IT-Risiko- und Notfallmanagement sowie relevante Zertifizierungen mitbringen.
- Andere Informationen: Bezahlung nach Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Der Bereich IT und Softwareentwicklung bei der Thüringer Aufbaubank sucht nach einer erfahrenen Person, die als IT-Risikomanager tätig wird. Die Person sollte fundierte Kenntnisse über relevante Standards und Rahmenwerke haben, Erfahrung in der Optimierung von (IT)-Prozessen besitzen und Zertifizierungen im IT-Risiko- oder Notfallmanagement vorweisen können.VorteileFlexible Arbeitszeiten, Bedarfsgerechte Weiterbildungen, Betriebliche Altersvorsorge und Bezahlung nach Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe.
Experte für Prozesssteuerung und Risikomonitoring in der IT-Abteilung Arbeitgeber: Thüringer Aufbaubank AöR
Kontaktperson:
Thüringer Aufbaubank AöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte für Prozesssteuerung und Risikomonitoring in der IT-Abteilung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der IT-Abteilung der Thüringer Aufbaubank zu knüpfen. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel, um auf offene Stellen aufmerksam zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Standards und Rahmenwerke im IT-Risikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Zertifizierungen im IT-Risiko- oder Notfallmanagement und sprich darüber, wie du deine Kenntnisse kontinuierlich erweitern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte für Prozesssteuerung und Risikomonitoring in der IT-Abteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenntnisse über Standards und Rahmenwerke: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine fundierten Kenntnisse über relevante Standards und Rahmenwerke im IT-Risikomanagement hervorhebst. Nenne spezifische Beispiele, die deine Expertise belegen.
Erfahrung in der Prozessoptimierung: Betone deine Erfahrung in der Optimierung von IT-Prozessen. Füge konkrete Projekte oder Erfolge hinzu, die zeigen, wie du Prozesse verbessert hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
Zertifizierungen angeben: Liste alle relevanten Zertifizierungen im IT-Risiko- oder Notfallmanagement auf. Dies zeigt dein Engagement für das Fachgebiet und deine Qualifikation für die Position.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Thüinger Aufbaubank passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thüringer Aufbaubank AöR vorbereitest
✨Kenntnis der relevanten Standards
Stelle sicher, dass du dich mit den relevanten Standards und Rahmenwerken im IT-Risikomanagement auskennst. Bereite Beispiele vor, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Prozessoptimierung demonstrieren
Sei bereit, konkrete Beispiele für die Optimierung von IT-Prozessen zu nennen. Zeige auf, welche Methoden du verwendet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Zertifizierungen hervorheben
Wenn du Zertifizierungen im IT-Risiko- oder Notfallmanagement hast, bringe diese zur Sprache. Erkläre, wie sie deine Fähigkeiten und dein Wissen in diesem Bereich stärken.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den flexiblen Arbeitszeiten vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
