Deutsche Bank Graduate Programme (d/m/w) Corporate Bank 2025

Aufgabenbereiche

Zum Start Deines Traineeprogramms nimmst Du an einer dreiwöchigen Orientierungsphase mit Deinem globalen Traineejahrgang teil, die Dir wertvolle Einblicke in unser Geschäft und unsere Bank bietet. Dabei teilt unser Senior Management den Purpose der Deutsche Bank mit Dir. Im Laufe des Traineeprogrammes tauchst Du im Rahmen von sechs Rotationen tief in die Corporate Bank ein und findest für Dich heraus, wo Deine beruflichen Stärken und Interessen liegen. Du arbeitest und lernst gemeinsam mit und von erfahrenen sowie nahbaren Kolleg*innen und erlebst unsere Arbeitskultur, die geprägt ist von Offenheit und Unterstützung. Im Tagesgeschäft und bei speziellen Projekten entwickelst Du mit uns gemeinsam Strategien und innovative Ideen, mit denen wir Kund*innen bei der Verwirklichung ihrer finanziellen Ziele unterstützen. Unser professionelles Umfeld versetzt Dich schon frühzeitig in die Lage, gemeinsam mit uns das zu realisieren, was wir am besten können: innovative, effektive Lösungen für unsere Kund*innen entwickeln – with deep dedication.

Gewünschte Qualifikationen

Wir rekrutieren Studierende und Hochschulabsolvent*innen aus vielen verschiedenen Fachrichtungen. Interesse an finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und gute Kommunikationsfähigkeiten setzen wir voraus, ebenso gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Natürlich ist ein ausgeprägtes Zahlenverständnis für einige Rollen wichtig, aber ein mathematisches oder finanzwissenschaftliches Studium ist nicht unbedingt erforderlich. In unserem umfassenden Trainingsprogramm werden Dir alle fachlichen Kenntnisse vermittelt, die Du für eine Karriere bei uns benötigst, um unsere Kund*innen langfristig bei ihrem Wachstum und Wandel zu begleiten.

Um am Programm teilnehmen zu können, musst Du folgende Anforderungen erfüllen:

• Du solltest Dein Studium zwischen dem 1. Januar 2024 und dem 31. Juli 2025 erfolgreich abschließen und keine offenen Studienleistungen mehr haben
• Du solltest bereit sein, ab Juli 2025 eine Vollzeitstelle anzutreten, unter Berücksichtigung der lokalen Arbeitsgesetze und Visabestimmungen
• Du solltest nicht mehr als 12 praxisrelevante Monate Vollzeit-Berufserfahrung mitbringen (Praktika ausgenommen)

Warum dieser Job

Finanzielle Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt, umfassende Zusatzleistungen inklusive Versicherungen und Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschlandticket u.v.m.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsbedingungen (je nach Rolle), z. B. Remote-Arbeitszeitmodelle, Jahresurlaub und Bankfeiertage, Sabbatical, DB-Kinderbetreuung u.v.m.

Fachliche Trainings und Weiterentwicklung: Orientierungsphase, professionelles Skill Training, Lernportale (z.B. LearningHub, GetAbstract), erfahrene Mentor*innen und Buddies für Trainees vom ersten Tag an u.v.m.

Gesundheit und Wohlbefinden: Mental Health Ersthelfer*innen, 24/7-Beratungshotline, HeadSpace-Mitgliedschaft, Wellbeing Leitfaden u.v.m.