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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im Alltag.
- Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien setzt sich für soziale Gerechtigkeit und Unterstützung ein.
- Mitarbeitervorteile: Jobticket, Flexibilitätszuschlag, zusätzliche Urlaubstage und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und unterstütze Menschen in ihrer Selbstbestimmung.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachspezifische Ausbildung im psychosozialen Bereich und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen, die Vielfalt fördern.
Betreuer*in und stellvertretende Leitung (m/w/d) Teilbetreutes Wohnen Seitenberggasse 30 Wochenstunden, ab April 2025 Das Team des Teilbetreuten Wohnens begleitet Personen mit psychischen Erkrankungen und/oder Behinderung im Rahmen einer mobilen Betreuung. Für unseren Standort im 16. Bezirk suchen wir ab April 2025 eine*n Betreuer*in und stellvertretende Leitung (m/w/d). Deine Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Behinderung in alltagspraktischen Belangen wie Wohnen, Selbstfürsorge, Existenzsicherung, Freizeitgestaltung Fokus auf Stärkung der Eigenständigkeit und Selbstbestimmung Individuelle Unterstützung bei gesellschaftlicher Teilhabe Netzwerkarbeit, Kommunikation mit externen Ansprechpartner*innen, Angehörigenarbeit Dokumentation Aufgaben in der Rolle der stellvertretenden Leitung (m/w/d): Vertretung der Leitung bei Abwesenheit Dienstplanerstellung Führen von Klient*innengesprächen Kassabuchführung Datenpflege im Dokumentationsprogramm Dein Profil: Fachspezifische Ausbildung im psychosozialen Bereich (z.B. FH Soziale Arbeit, Studium Bildungswissenschaften oder Psychologie, Fach-/Diplom. Betreuer*in, Dipl. Sozpäd.) Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil Bereitschaft zu Nachmittagsdiensten bis max. 18 Uhr Teamfähigkeit Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation Wertschätzende Haltung, achtsames Menschenbild Erforderliche Impfungen (Hepatitis B) Unser Angebot: Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern 3 zusätzliche dienstfreie Tage & 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) Vereinbarte regelmäßige Arbeitszeiten (Möglichkeit einer 4-Tage-Woche) Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima Betriebliche Gesundheitsförderung Faire Entlohnung: Gehalt inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.093,84 bis € 2.836,71 brutto; zuzüglich Zulage 100 Euro brutto. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen. Jetzt bewerben! Caritas der Erzdiözese Wien Human Relations Albrechtskreithgasse 19-21, 1160 Wien jobs.caritas-wien.at oder Facebook Twitter Google+ LinkedIn Pinterest Weiterempfehlen Caritas Erzdiözese Wien
Betreuer*in und stellvertretende Leitung (m/w/d) Teilbetreutes Wohnen Seitenberggasse Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien
Kontaktperson:
Caritas der Erzdiözese Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuer*in und stellvertretende Leitung (m/w/d) Teilbetreutes Wohnen Seitenberggasse
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der psychosozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der psychosozialen Betreuung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Selbstorganisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Eigenverantwortung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Wertschätzung für Diversität und Inklusion. Bereite dich darauf vor, wie du in deiner Rolle zur Vielfalt des Teams beitragen kannst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuer*in und stellvertretende Leitung (m/w/d) Teilbetreutes Wohnen Seitenberggasse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Caritas: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Caritas der Erzdiözese Wien. Informiere dich über ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Ausbildung im psychosozialen Bereich. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Behinderungen zum Ausdruck bringst. Betone deine Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und wertschätzende Haltung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Erzdiözese Wien vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Teamarbeit, Eigenverantwortung oder Netzwerkarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Wertschätzung
Betone während des Interviews deine wertschätzende Haltung und dein achtsames Menschenbild. Dies ist besonders wichtig in einem sozialen Berufsfeld, in dem Empathie und Respekt entscheidend sind.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Informiere dich über die Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
