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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein Team in der Produktion, plane und koordiniere Aufgaben.
- Arbeitgeber: B. Braun verbessert weltweit die Gesundheit der Menschen durch Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsangebote und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer zukunftsorientierten Firma mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung in der Führung und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Spangenberg, Arbeitsmodell: Vor Ort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.\\nStellv. Teamleiter (w/m/d)\\nUnternehmen:
B. Braun Melsungen AG\\nStellenstandort:
DE-Spangenberg (Doernbach 22)\\nFunktionsbereich:
Produktion\\nArbeitsmodell:
Vor Ort\\nAnforderungsnummer:
2463\\nInnerhalb der Sparte B. Braun Avitum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Teamleiter (w/m/d) für das Werk V am Standort Spangenberg.\\nStellvertretender Teamleiter (w/m/d) Bereich Produktion
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Disziplinarische und fachliche Personalführung für die jeweilige Schichtgruppe\\nPlanung und Koordination der Produktionsaufgaben und des Personals, unter Berücksichtigung einer optimalen Ressourcenplanung und ‑nutzung sowie der Verbesserung der Produktivitätskennzahlen\\nSicherstellung der Einhaltung definierter Prozesse sowie der termingerechten Lieferung der vereinbarten Stückzahl und Qualität\\nAktive Unterstützung und Förderung des Teams im Hinblick auf Zielvorgaben, Problemlösung, kontinuierlicher Verbesserung (KVP) und Weiterbildung\\nFührung, Coaching und Motivation der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich hinsichtlich Engagement und Flexibilität\\nDurchführung von Beurteilungs- und Mitarbeiter- / Feedbackgesprächen\\nStellvertretende Übernahme der Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Teamleiters
Persönliche Kompetenzen
Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, erkennen Probleme und denken in Lösungen\\nSie denken außerhalb bestehender Muster, entwickeln Optimierungsvorschläge und neue Vorgehensweisen\\nSie informieren und begeistern das Team für Strategie, Ziele, Prioritäten und Veränderungen\\nSie fördern ein Klima für neue Ideen und geben regelmäßiges Feedback zu Leistung und Verhalten\\nFachliche Kompetenzen
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung\\nZusatzqualifikation zum Meister (Handwerk oder Industrie) oder alternativ Techniker-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im technischen Umfeld wünschenswert.\\nFähigkeit zur Organisation, Koordination und Planung sowie Kommunikation von Maßnahmen im Rahmen der produktionsrelevanten Prozesse\\nGute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit SAP
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge\\nMobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike\\nAngebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung\\nMitarbeitervergünstigungen
B. Braun Melsungen AG | Okan Günes | +495661715145
Assistenz der Produktionsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: B. Braun Avitum Saxonia GmbH
Kontaktperson:
B. Braun Avitum Saxonia GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Produktionsleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse und -technologien, die bei B. Braun verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Abläufe hast und bereit bist, Optimierungsvorschläge einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur von B. Braun zu sammeln. Ein gutes Verständnis der Werte und Ziele des Unternehmens kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und Weiterbildung zeigen. Dies könnte beispielsweise die Frage nach Schulungsprogrammen oder Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens umfassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Produktionsleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über B. Braun und deren Werte. Verstehe die Mission des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, wie du zur Vision beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als stellvertretender Teamleiter in der Produktion wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eigeninitiative, Problemlösungsfähigkeiten und deine Begeisterung für die Teamführung darstellst. Zeige, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun Avitum Saxonia GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Eigeninitiative
Bereite Beispiele vor, in denen du Probleme erkannt und Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kommuniziere klar und motivierend
Übe, wie du das Team für Strategien und Ziele begeistern kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, ein positives Klima für neue Ideen zu schaffen und regelmäßiges Feedback zu geben.
✨Betone deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du deine berufliche Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darlegst. Betone auch deine Kenntnisse in MS Office und SAP, da diese für die Position wichtig sind.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Denke über Situationen nach, in denen du Mitarbeiter geführt, gecoacht oder motiviert hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
