Duales Studium BWL Personalmanagement Ein Pharmaunternehmen
Duales Studium BWL Personalmanagement Ein Pharmaunternehmen

Duales Studium BWL Personalmanagement Ein Pharmaunternehmen

Darmstadt Duales Studium Kein Home Office möglich
TieTalent

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support HR tasks like recruitment and personal development while learning HR processes.
  • Arbeitgeber: Join a leading global diagnostics manufacturer focused on health innovation for humans and animals.
  • Mitarbeitervorteile: Gain hands-on experience in a dynamic environment with a focus on quality and innovation.
  • Warum dieser Job: Be part of an international team that values human capital and offers growth opportunities.
  • Gewünschte Qualifikationen: Must be enrolled in or planning to enroll in Human Resource Management by Summer 2025.
  • Andere Informationen: Fluent English is required; IT skills and HR software experience are a plus.

Duales Studium BWL Personalmanagement Ein Pharmaunternehmen

Firmenprofil: Wir sind ein weltweit agierender Diagnostikhersteller in der medizinischen, Lebensmittel und Futtermittelanalytik. Als Vorreiter im Bereich der BiosensorTechnologie sind wir schon lange am Markt vertreten. Unsere Mission ist es, innovative und qualitativ hochwertige Produkte herzustellen, um die Gesundheit von Mensch und Tier zu gewähren. Du möchtest Teil eines etablierten, international agierenden Unternehmens werden, welches großen Wert auf menschliches Kapital, Qualität und Innovation legt? Für das Sommersemester 2025 bieten wir beim iba University Campus Darmstadt einen Platz für ein Duales Studium im Studiengang Personalmanagement.

Aufgaben: Im Zuge deines dualen Studiums als Personalmanager erwarten dich folgende Herausforderungen:

  1. Unterstützung bei personalrelevanten Aufgaben wie z.B. Personalentwicklung und Rekrutierung
  2. Einführung in HR-Prozesse und Anwendung von HR-Software
  3. Mitarbeit bei der Vorbereitung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen
  4. Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien

Anforderungen: Du passt gut zu uns, wenn du folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringst:

  1. Du bist immatrikuliert im Studiengang Personalmanagement oder planst dies zum Sommersemester 2025
  2. Du hast starkes Interesse an HR-Themen und zeigst Engagement
  3. Du bist kommunikativ und bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Organisationsfähigkeit mit
  4. Du sprichst sehr gutes Englisch, da du in einem internationalen Umfeld agieren wirst
  5. Du bist IT-affin und hast idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Software

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kontakt: Juergen Greisert
E-Mail:

#J-18808-Ljbffr

Duales Studium BWL Personalmanagement Ein Pharmaunternehmen Arbeitgeber: TieTalent

Als weltweit agierender Diagnostikhersteller bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das großen Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Unser Standort am iba University Campus Darmstadt ermöglicht dir nicht nur eine praxisnahe Ausbildung im Personalmanagement, sondern auch den Zugang zu einem internationalen Netzwerk von Fachleuten. Wir fördern deine Karriere durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsklima, in dem deine Ideen geschätzt werden.
TieTalent

Kontaktperson:

TieTalent HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Duales Studium BWL Personalmanagement Ein Pharmaunternehmen

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Personalmanagement, insbesondere in der Pharmaindustrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kannst du sogar ein Praktikum oder eine Werkstudentenstelle finden, die dir einen Fuß in die Tür verschafft.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, da dies in einem internationalen Umfeld besonders wichtig ist.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine IT-Kenntnisse zu demonstrieren. Wenn du bereits Erfahrungen mit HR-Software hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium BWL Personalmanagement Ein Pharmaunternehmen

Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortlichkeit
Organisationsfähigkeit
Interesse an HR-Themen
Engagement
IT-Affinität
Erfahrung mit HR-Software
Teamarbeit
Analytisches Denken
Flexibilität
Englischkenntnisse
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen des dualen Studiums im Personalmanagement zugeschnitten sind. Betone deine Interessen an HR-Themen und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das duale Studium interessierst und was dich an der Arbeit im internationalen Umfeld reizt.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an den angegebenen Kontakt. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest

Zeige dein Interesse an HR-Themen

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends und Herausforderungen im Personalmanagement zu sprechen. Zeige, dass du dich mit Themen wie Personalentwicklung und Rekrutierung auseinandergesetzt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, Beispiele für Situationen zu geben, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, sei es in Gruppenprojekten oder bei der Lösung von Konflikten.

IT-Affinität demonstrieren

Falls du bereits Erfahrungen mit HR-Software hast, bringe diese zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, neue Technologien zu lernen und zu nutzen, um HR-Prozesse zu optimieren.

Engagement und Eigenverantwortung betonen

Bereite konkrete Beispiele vor, die dein Engagement und deine Fähigkeit zur Eigenverantwortung zeigen. Dies könnte durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten geschehen, die deine Organisationsfähigkeit unter Beweis stellen.

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  • Duales Studium BWL Personalmanagement Ein Pharmaunternehmen

    Darmstadt
    Duales Studium

    Bewerbungsfrist: 2027-03-28

  • TieTalent

    TieTalent

    50 - 100
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