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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage key accounts in healthcare, focusing on innovative products and market analysis.
- Arbeitgeber: Join a leading international pharma company with a strong product pipeline and commitment to research.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, attractive bonuses, and a supportive team culture with development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of meaningful product launches and build lasting relationships in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Pharmaceutical qualification or relevant degree; experience in hematology/onco preferred; strong networking skills.
- Andere Informationen: Work in a collaborative setting with short decision-making paths and opportunities for personal growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Key Account Manager (m/w/d) Rare Diseases Produktlaunch | starke Produktpipeline ab € 75.000,- brutto Sinnstiftende Technologien Internationale Kongresse und Messen Kurze Entscheidungswege Gutes Betriebsklima Weiterentwicklung Unser Kunde ist ein internationales Pharmaunternehmen. Die Produkte sowie die Mitarbeiter*innen bilden die Basis für den großen Erfolg des Unternehmens. Zudem garantieren die laufende Forschung und Entwicklung die Top-Position in der Branche. Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine umsetzungsstarke Persönlichkeit in der Region Oberösterreich, Salzburg, Tirol und Vorarlberg . Nach fundierter Einarbeitung übernehmen Sie die folgenden breitgefächerten Aufgaben: Sie betreuen die relevanten Krankenhäuser und Kliniken in Ihrer Region mit einem innovativen Produkt, das seit Kurzem erfolgreich am Markt ist, sowie für einen Produktlaunch . agieren als kompetente Ansprechperson für fachspezifische Fragestellungen. bauen langfristige Beziehungen zu Key Opinion Leader*innen und weiteren Fachärzt*innen auf. verantworten Umsatz und Budget für Ihr Gebiet. analysieren den Markt und die Wettbewerbsentwicklungen und setzen entsprechende Maßnahmen für langfristige Umsatzsteigerungen um. nehmen an Kongressen teil und organisieren Fortbildungsveranstaltungen für Ihren Kund*innenkreis. arbeiten konstruktiv crossfunktional zusammen. Ihr überzeugendes Profil: Abgeschlossene Pharmareferentenprüfung oder abgeschlossenes veterinär- bzw. humanmedizinisches oder pharmazeutisches Studium Erfahrung in der Hämatologie und/oder Onkologie aus dem Studium oder aus der Industrie ist vorteilhaft Erfahrung im Pharma- oder Klinikaußendienst oder im Key Account Management Starke*r Netzwerker*in gepaart mit hoher fachlicher Beratungskompetenz und Hands-on-Mentalität Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und gleichzeitig haben Sie \“Ihre Zahlen im Griff\“ Zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit hoher Kund*innenorientierung Reisebereitschaft in der Region und gute Englischkenntnisse Das spannende Angebot unseres Kunden: Launchaktivitäten, innovative Produkte und eine starke Produktpipeline Vielseitige Verantwortung und offener Gestaltungsspielraum Langfristige Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungsperspektiven im Aufgabenspektrum Absolut wertschätzende Teamkultur bestätigt durch die langjährige Zugehörigkeit der Mitarbeiter*innen Marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 75.000,- je nach Qualifikation und einschlägiger Erfahrung, ein attraktives Prämiensystem sowie diverse Sozialleistungen eines internationalen Unternehmens und ein neutraler Firmen-PKW auch zur Privatnutzung Sie lieben es, Produkte zu launchen und vollstes Vertrauen zu genießen? Dann sollten Sie unbedingt Teil der Erfolgsgeschichte werden! Wir freuen uns auf erste Einblicke in Ihre Erfolge in Form aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 105 313 per eMail oder über unser ISG-Karriereportal . ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Birgit Prochazka, T: +43 1 512 35 05-16 @:
Key Account Manager (m/w/d) Rare Diseases starke Produktpipeline Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) Rare Diseases starke Produktpipeline
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Als Key Account Manager ist es wichtig, Beziehungen zu Fachärzt*innen und Key Opinion Leader*innen aufzubauen. Besuche relevante Veranstaltungen und Kongresse, um Kontakte zu knüpfen und dich als kompetente Ansprechperson zu positionieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Hämatologie und Onkologie. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du über aktuelle Trends und Produkte informiert bist, um deine fachliche Beratungskompetenz zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb oder Key Account Management zu präsentieren. Zeige, wie du Umsatzsteigerungen erzielt hast und welche Strategien du angewendet hast, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft und Flexibilität zu betonen. Da die Position in einer bestimmten Region angesiedelt ist, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen und dich auf verschiedene Kundenbedürfnisse einzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) Rare Diseases starke Produktpipeline
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das internationale Pharmaunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Key Account Management sowie deine Kenntnisse in der Hämatologie oder Onkologie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Produktlaunch und deine Fähigkeit zur Netzwerkbildung hervorhebst. Zeige, wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das ISG-Karriereportal ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktpipeline
Informiere dich gründlich über die Produkte, die du vertreten wirst. Zeige im Interview, dass du die Stärken und Vorteile der Produktpipeline verstehst und wie sie sich von der Konkurrenz abhebt.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Networking und im Aufbau von Beziehungen zu Key Opinion Leader*innen und Fachärzt*innen verdeutlichen. Zeige, wie du langfristige Partnerschaften aufbauen kannst.
✨Zahlen im Griff haben
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Umsatzverantwortung und Budgetmanagement zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und den Markt zu analysieren.
✨Engagement für Weiterbildung
Betone deine Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und deine Bereitschaft, an Kongressen und Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Entwicklung und Kundenorientierung.
