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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Amt für Schulen, Kultur und Sport mit Verantwortung für Bildung und Finanzen.
- Arbeitgeber: Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis ist einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bildung und Kultur in einer dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Diplom in Personal, Recht, Kultur oder Betriebswirtschaft sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 23. Februar 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5863 - 7748 € pro Monat.
Job Description
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 28 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.
Wir suchen für unser Amt für Schulen, Kultur und Sport in Heidelberg, Haberstraße, eine Amtsleitung (w/m/d) Vollzeit (verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche, Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche) Besoldungsgruppe A15 bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 5.863 € bis 7.748 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Bewerbungsfrist bis: 23. Februar 2025 Deine Aufgaben Leitung des Amtes für Schulen, Kultur und Sport mit abschließender Gesamtverantwortung für die Aufgabenbereiche Bildung und Finanzen, Kultur, Grundsatz, Personal und Sport, Medienzentrum, Kreisarchiv und Registratur sowie Schulsozialarbeit Führung, strategische Steuerung, Organisation und Controlling des Amtes, darunter Personalmanagement, Budgetverantwortung, Arbeitsschutz, Digitalisierung, Datenschutz, Projektmanagement und Moderation Wahrnehmung verschiedenster repräsentativer Tätigkeiten sowie Teilnahme an Ausschuss- und Gremientätigkeiten (z.
B. Ausschuss für Schulen, Kultur und Sport, Sportausschuss, Kreistag, Sondergremium zur Schulleitungsauswahl, Kultursitzungen, Regionalkonferenzen mit Fachausschüssen, Schulleitungskonferenzen, Arbeitsgemeinschaften und Amtsleitungszirkeln) Entwicklung strategischer Ziele sowie Heranführung von Beschlüssen der Gremien einschließlich deren Umsetzung Methodisch konzeptionelles Arbeiten im Bereich von Grundsatzangelegenheiten im Amt (z. B.
Geschäftsprozessoptimierungen, Regionale Schulentwicklung, Schulraumkonzeption, Aufbau neuer Strukturen sowie Erarbeitung von Konzeptionen) Berücksichtigung von aktuellen Entwicklungen einschließlich der Konzeption sich daraus ergebender neuer Handlungsfelder (z. B. Schulversuche, Generalistische Pflegeausbildung, Ganztagesförderungsgesetz, Medienentwicklungspläne) Dein Profil Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom) in den Bereichen Personal, Recht, Kultur oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Steuerung, Innovation, Personal und Kommunikation Sicherer Umgang mit neuen Medien und MS-Office-Anwendungen Kenntnisse im Bereich Schul- und Verwaltungsrecht sind wünschenswert Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, das private Kfz für dienstliche Zwecke zu nutzen Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung & Karriere Vereinbarkeit von Familie & Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen?
Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Ulrich Bäuerlein, Leitung Dezernat I Ulrich.Baeuerlein@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1497 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Lukas Würtele, Haupt- und Personalamt L.Wuertele@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1373 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.de
Amtsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Kontaktperson:
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Amtsleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Bildung, Kultur und Sport. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen kennst, die das Amt betreffen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Steuerung und im Personalmanagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Themen des Amtes. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Ideen zur Verbesserung der Abläufe und zur Förderung von Projekten einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Amtsleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position der Amtsleitung. Erkläre, warum du dich für das Amt für Schulen, Kultur und Sport interessierst und welche Erfahrungen dich dafür qualifizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie spezifische Kompetenzen im Bereich Personalmanagement, Budgetverantwortung und strategische Steuerung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.
Schließe alle erforderlichen Unterlagen ein: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente beifügst, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und relevanter Zeugnisse. Überprüfe, ob du alle Informationen vollständig und korrekt angegeben hast, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis vorbereitest
✨Verstehe die Aufgabenbereiche
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Amtes für Schulen, Kultur und Sport vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen zur strategischen Steuerung und Organisation beitragen können.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Personalführung verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und innovative Lösungen entwickelst.
✨Kenntnisse im Schul- und Verwaltungsrecht
Falls du Kenntnisse im Schul- und Verwaltungsrecht hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Wenn nicht, informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich, um dein Interesse zu zeigen.
✨Fragen zur Digitalisierung und Mediennutzung
Sei bereit, Fragen zur Digitalisierung und dem Umgang mit neuen Medien zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Themen in deiner zukünftigen Rolle angehen würdest.
