Campaign Manager (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead exciting marketing campaigns and engage with diverse audiences daily.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team at a forward-thinking company that values creativity and innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and fun team events.
  • Warum dieser Job: Make a real impact through your work while growing in a supportive and vibrant culture.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bring your passion for marketing and any relevant experience or internships.
  • Andere Informationen: Opportunity to work on high-profile projects and collaborate with industry leaders.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

marktguru Österreich besetzt ab sofort folgende Position: Campaign Manager (m/w/d) Vollzeit Festanstellung (38,5h/Woche), Dienstort Wien, 45.000 EUR pro Jahr Du brennst für digitale Werbung und möchtest in einem dynamischen, kreativen Umfeld durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Campaign Manager übernimmst du die Umsetzung, Abwicklung und Reporting digitaler Werbekampagnen für unsere Kunden aus verschiedenen Branchen (Supermarkt, Drogerie, uvm.). In enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungen (z.B. Development/Product/Marketing) arbeitest du aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Plattform und der User Experience. Das erwartet dich bei uns: * Planung, Erstellung, Kontrolle und Auswertung von digitalen Kunden- und Eigenkampagnen sowie TV Kampagnen * Abstimmung der Werbemaßnahmen mit Kunden und Agenturen * Kontinuierliche, kreative Weiterentwicklung der App-Aktivitäten und Kampagnenstrategien * Interne Abstimmung mit den Produkt-, Design- und Development-Teams zur Erarbeitung neuer Features und Optimierung der Plattform sowie interner Prozesse * Ideenfindung bei der strategischen Planung von digitalen Kampagnen * Gestaltung und Anpassung von Werbemitteln und Präsentationen Das bringst du mit: * Hohe Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und eine präzise Arbeitsweise * Teamplayer mit Begeisterung für digitale Themen und neue Herausforderungen * Erfahrung in der Betreuung von Kunden und Agenturen * Analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen und hohe Affinität für Zahlen * Versierter Umgang mit Tabellenkalkulationsprogrammen sowie erste Erfahrungen mit Projekt- und Kollaborationstools (u.a. Monday, Slack oder ähnliche Tools) von Vorteil * Interesse an stetiger Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse und dem Blick für Trends im App-Umfeld * Ausgezeichnete Deutsch und Englisch Kenntnisse Das bieten wir dir: * Flache Hierarchien und eine familiäre Arbeitsatmosphäre * Spannende Entwicklungsmöglichkeit in einer zukunftsträchtigen Branche innerhalb eines innovativ agierenden Unternehmens * Ergebnisorientierte Kultur mit viel Freiraum für Eigeninitiative und Kreativität sowie flexible Arbeitsweise – 100 % Remote-Arbeit möglich * Modernes Büro in der Innenstadt mit Getränken, Snacks und der Möglichkeit, deinen Hund mitzubringen * Sportangebote (z.B. MyClubs) und kostenlose Massage zur Entspannung * Regelmäßige, coole Team-Events, die verbinden und motivieren Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000,-. Selbstverständlich berücksichtigen wir aber die individuellen Qualifikationen und sind zu einer entsprechenden Überzahlung bereit, Details besprechen wir gerne persönlich.Werde Teil eines motivierten, dynamischen Teams und bewirb dich gleich online – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Über uns marktguru marktguru publiziert Werbeprospekte, Angebote und Aktionen, die über die iOS-, Android- und Web-App kostenlos genutzt werden können. Mit marktguru ergänzt die ProSiebenSat.1 PULS4 GmbH ihr umfassendes Vermarktungsangebot um eine starke mobile Plattform. Wir agieren in unabhängigen Unternehmensstrukturen eines Start-Ups mit 140+ MitarbeiterInnen und Standorten in Wien, München und Yerevan, mit voller Unterstützung des Konzerns. ProSieben Sat.1 PULS 4 Die ProSiebenSat.1 PULS4 GmbH, ist Österreichs größte Privat-TV-Sendergruppe. Mit unseren Sendermarken ATV, ATV2, PULS4 und PULS24 agieren wir erfolgreich in der österreichischen Medienlandschaft. Doch wir sind mehr als Fernsehen: Wir verfolgen in einem sich ständig wandelnden Markt konsequent die digitale Transformation und stehen neuen Wegen und Strategien offen gegenüber. Nur wer die bestehenden Regeln neu definiert, spielt morgen noch mit „Change the game“. „Break the rules“ ist unser Leitsatz. Wir schätzen Diversität und unterstützen Menschen, ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen – bei uns bist du herzlich willkommen! Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Du hast Lust auf diese neue berufliche Herausforderung? Überzeuge uns und bewirb dich hier!

Campaign Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als Campaign Manager (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Vielfalt, was unseren Standort zu einem inspirierenden Ort macht, um Ihre Karriere voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Campaign Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen Marketing vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Entwicklungen und Tools kennst, die für die Planung und Durchführung von Kampagnen wichtig sind.

Tip Nummer 2

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Erfolge als Campaign Manager belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und zeigen, dass du die Fähigkeit hast, Kampagnen erfolgreich zu steuern.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Oft ergeben sich so neue Möglichkeiten oder Insider-Tipps zu offenen Stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine kreativen Ideen zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze für Kampagnen, die du in einem Vorstellungsgespräch vorstellen kannst. Kreativität ist ein Schlüsselmerkmal für einen erfolgreichen Campaign Manager.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Campaign Manager (m/w/d)

Strategisches Denken
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung mit digitalen Marketingtools
Budgetverwaltung
Teamführung
Marktforschung
Content-Management
Social Media Marketing
SEO/SEM-Kenntnisse
Zielgruppenanalyse
Verhandlungsgeschick
Kreativität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Campaign Managers zu verstehen. Achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Leidenschaft für Marketing und Kampagnenmanagement zeigt. Betone relevante Erfahrungen und Erfolge, die du in früheren Positionen erzielt hast.

Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor: Da Datenanalyse eine wichtige Rolle im Kampagnenmanagement spielt, stelle sicher, dass du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit Tools zur Kampagnenverfolgung anführst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Verstehe die Zielgruppe

Mach dich mit der Zielgruppe vertraut, für die du Kampagnen planen wirst. Zeige im Interview, dass du ihre Bedürfnisse und Vorlieben verstehst und wie du diese in deine Strategien einbeziehen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Habe einige erfolgreiche Kampagnen oder Projekte parat, die du geleitet hast. Erkläre, welche Strategien du verwendet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kenntnis der aktuellen Trends

Informiere dich über die neuesten Trends im Marketing und in der Kampagnenführung. Zeige, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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