Sekretariat des Institutsleiters

Sekretariat des Institutsleiters

Sankt Augustin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support the institute director with diverse administrative and organizational tasks.
  • Arbeitgeber: Join Fraunhofer IAIS, a leading research institute in AI and Big Data.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for personal growth.
  • Warum dieser Job: Be a key communication link and tackle exciting challenges in a top-tier research setting.
  • Gewünschte Qualifikationen: Looking for communicative, service-oriented individuals with strong organizational skills.
  • Andere Informationen: Ideal for those seeking a varied role in a prestigious research organization.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Als Teil der größten Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa ist das Fraunhofer IAIS mit Sitz in Sankt Augustin bei Bonn eines der führenden Wissenschaftsinstitute auf den Gebieten Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen und Big Data in Deutschland und Europa. Mit unseren mehr als 350 Mitarbeitenden entwickeln wir für unsere Fördergeber und Kunden aus der Wirtschaft intelligente Lösungen zur Optimierung von Produkten, Dienstleistungen, Prozessen und Strukturen sowie zur Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle. Sie interessieren sich für eine abwechslungsreiche Tätigkeit und haben Lust auf neue Herausforderungen? Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben, um Herrn Prof. Dr. Stefan Wrobel durch die Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben zu unterstützen. Sie sind eine kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die den Überblick behält? Sie haben Freude daran, als Kommunikationsschnittstelle zwischen Abteilungen und Organisationen zu agieren und punkten durch Souveränität und Organisationsgeschick? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! APCT1_DE

Sekretariat des Institutsleiters Arbeitgeber: Fraunhofer-Institut für Intelligente Analyse- und Informationssysteme IAIS

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur in Sankt Augustin bei Bonn fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von den Vorteilen einer der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung in Europa, wo Ihre Arbeit einen direkten Einfluss auf zukunftsweisende Technologien hat.
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Kontaktperson:

Fraunhofer-Institut für Intelligente Analyse- und Informationssysteme IAIS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sekretariat des Institutsleiters

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Projekte und Forschungsschwerpunkte des Fraunhofer IAIS. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Themen Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Fraunhofer IAIS. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mehrere Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sekretariat des Institutsleiters

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierung
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
Vertraulichkeit
Flexibilität
Proaktive Problemlösung
Multitasking-Fähigkeit
Kenntnisse in Bürosoftware (z.B. MS Office)
Interkulturelle Kompetenz
Detailorientierung
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Fraunhofer-Gesellschaft und insbesondere über das Fraunhofer IAIS. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls von Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und professionell gestaltet sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und deine Fähigkeiten zur Unterstützung von Herrn Prof. Dr. Stefan Wrobel darlegst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Institut für Intelligente Analyse- und Informationssysteme IAIS vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über die Fraunhofer-Gesellschaft und das Institut, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die aktuellen Projekte und Herausforderungen im Bereich Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen, um gezielte Fragen stellen zu können.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Rolle eine Kommunikationsschnittstelle erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.

Organisationsgeschick demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die dein Organisationsgeschick und deine Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen, verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich administrative Aufgaben gemeistert hast.

Serviceorientierung betonen

Hebe deine serviceorientierte Einstellung hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kollegen oder Vorgesetzten eingegangen bist und wie du dazu beigetragen hast, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

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