Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the growth of our Commercial Law practice and leverage your network.
- Arbeitgeber: Join a globally recognized consulting firm with strong German operations.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy an attractive compensation package and significant decision-making power.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic partnership that values your input in strategic decisions.
- Gewünschte Qualifikationen: Several years of experience in Commercial Law and a strong team player mentality.
- Andere Informationen: This is a unique opportunity to shape the future of our practice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job Description
Dieses international agierende Beratungshaus hat eine echte strategische Lücke im Bereich Commercial, die es mit einem ambitionierten Partner zu besetzen gilt. Hier können Sie zu einem perfekten Zeitpunkt auf einen Wachstumszug aufspringen und den Auf- und Ausbau der bundesweiten Praxis übernehmen.\\nNicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.\\nWeltweit führendes Full-Service Beratungshaus mit organisch gewachsenem deutschen Geschäft.
Weitreichende Synergieeffekte aus sämtlichen Beratungsbereichen und Zugang zu Schlüsselkontakten zahlreicher Top-Unternehmen.\\nJunge, dynamische Partnerschaft mit Mitsprecherecht bei wichtigen strategischen Entscheidungen.\\nAufgaben Es wird ein erfahrener Commercial-Lawyer gesucht, der das vorhandene Netzwerkgeschäft bündelt und den bundesweiten Ausbau der Praxis vorantreibt.\\nSie haben mehrere Jahre auf hohem Niveau im Bereich Commercial beraten und bringen eine Teamplayermentalität mit. Ein belastbarer eigener Business Case belegt Ihre unternehmerischen Fähigkeiten, steht jedoch nicht im Zentrum der Anforderungsprofils.\\nVoraussetzungen Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Commercial\\nTeamplayermentalität\\nBelastbarer eigener Business Case\\nWas wir bieten Weltweit anerkanntes Beratungshaus\\nSpannendes Aufbauszenario mit weitreichenden Entscheidungskompetenzen\\nMenschlich und fachlich hervorragende Strukturen\\nSehr attraktives Vergütungssystem\\n\\n#J-18808-Ljbffr
Rechtsanwalt (Partner) | Head of Commercial Law Arbeitgeber: clients&candidates GmbH
Kontaktperson:
clients&candidates GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (Partner) | Head of Commercial Law
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Branche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen und Konferenzen, um dich mit anderen Commercial-Law-Experten auszutauschen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Commercial Law auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Teamplayer-Mentalität demonstrieren
Betone in Gesprächen deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur individuelle Erfolge anstrebst, sondern auch das Team und die Kanzlei als Ganzes voranbringen möchtest.
✨Strategische Entscheidungen verstehen
Informiere dich über die strategischen Ziele des Beratungshauses und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du den bundesweiten Ausbau der Praxis unterstützen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (Partner) | Head of Commercial Law
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an den Rechtsanwalt im Bereich Commercial Law. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Partner im Bereich Commercial Law unterstreicht. Betone deine Teamplayermentalität und deinen Business Case, auch wenn dieser nicht im Zentrum des Anforderungsprofils steht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du deine mehrjährige Erfahrung im Bereich Commercial klar darstellen. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfolge und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei clients&candidates GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Expertise im Commercial Law
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, die deine Fähigkeiten im Bereich Commercial Law unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich komplexe rechtliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamplayer-Mentalität betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies wird besonders geschätzt, da die Kanzlei einen starken Fokus auf Zusammenarbeit legt.
✨Business Case vorbereiten
Obwohl der Business Case nicht im Zentrum des Anforderungsprofils steht, ist es wichtig, einen belastbaren eigenen Business Case zu präsentieren. Zeige, wie du in der Lage bist, neue Mandate zu akquirieren und das Geschäft auszubauen.
✨Strategische Vision teilen
Sei bereit, deine Vision für den bundesweiten Ausbau der Praxis zu teilen. Diskutiere, wie du die Synergieeffekte der verschiedenen Beratungsbereiche nutzen würdest, um das Wachstum der Kanzlei voranzutreiben.