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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser E-Commerce-Team und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland mit globaler Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Jobmarktes mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Vertrieb und ein Gespür für digitale Trends.
- Andere Informationen: Sei Teil der Stepstone Group und profitiere von einem internationalen Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht.
Wir sind stolz darauf, Teil der Stepstone Group zu sein – mit ihrer weltweiten Expertise für Tech-Job-Plattformen. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen.
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(Senior) Sales Manager E-Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: StepStone GmbH
Kontaktperson:
StepStone GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Sales Manager E-Commerce (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im E-Commerce-Bereich zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf E-Commerce und Sales Management konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen und Technologien verstehst, die den Markt beeinflussen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Ergebnisse quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten als Sales Manager zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce! Sei bereit, über deine Motivation und dein Interesse an der Branche zu sprechen. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Begeisterung für das haben, was sie tun.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales Manager E-Commerce (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Stepstone und die E-Commerce-Branche. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Trends im Online-Verkauf, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als (Senior) Sales Manager E-Commerce zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im E-Commerce und deine Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Fähigkeiten im E-Commerce unter Beweis stellen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StepStone GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im E-Commerce und wie sie die Verkaufsstrategien beeinflussen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
E-Commerce erfordert oft Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
