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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Arbeitsmedizin mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Medizinstudium und Interesse an Arbeitsmedizin haben.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Arbeitsmediziner (m/w/d) Das Arbeitsmedizinische Zentrum der VAMED verfolgt einen gesamtheitlichen Ansatz im betrieblichen Gesundheitsmanagement, der wesentlich zu Ihrem Unternehmenserfolg beiträgt. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld zu schaffen und damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg Ihres Unternehmens und einem lebenswerten Miteinander zu leisten. Mit Standorten in Wien und Kapfenberg bieten wir unsere Dienstleistungen in ganz Österreich an. IHR PROFIL: Arzt für Allgemeinmedizin mit Ius Practicandi Diplom für Arbeitsmedizin oder Bereitschaft zur Absolvierung der arbeitsmedizinischen Ausbildung (Übernahme der Ausbildungskosten durch das Zentrum) Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit Freude am Umgang und an der Arbeit mit Menschen Gute EDV Kenntnisse Führerschein Klasse B IHRE AUFGABEN: Betreuung von Betrieben in der Obersteiermark und Graz/Umgebung Impulsgeber für betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention Arbeitsmedizinische Konsultationen und Beratungen nach Maßgabe des ASchG Durchführen von arbeitsmedizinischen Untersuchungen Wahlweise Durchführung von Ergometrien im Untersuchungszentrum Kapfenberg UNSER ANGEBOT: Für diese Position gilt ein jährliches Mindestentgelt von € 100.000,00 brutto inkl. Zulagen auf Basis Vollzeit. Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige Überzahlung. Enge Begleitung während der Einarbeitungsphase aus unserem Arbeitsmedizinerteam und/oder arbeitsmedizinischen Fachdienst Administrative und organisatorische Unterstützung in der Betreuung Ihrer Unternehmen durch unseren Arbeitsmedizinischen Fachdienst, unser Backoffice und Projektmanagement Persönliche und familiäre Erfordernisse werden in der Dienstplanung berücksichtigt – Sie entscheiden frei über die Einteilung Ihrer Jahreseinsatzzeiten. Anstellung in Vollzeit (40,0h – kein All In) oder Teilzeitvarianten ab 12h / Woche möglich Ab einem Beschäftigungsausmaß von 32 Wochenstunden bieten wir Ihnen die Option auf Auswahl eines Dienstwagens inklusive Privatnutzung Bereitstellung von Diensttelefon und Dienstnotebook Fahrzeit- und Fahrspesenersatz in Abhängigkeit Ihres Wohnortes Betriebliche Pensionskasse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten INTERESSIERT? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.HFO Health Facility Operations Services GmbH| Sterngasse 5 | 1230 Wien Arbeitsmedizinisches Zentrum der VAMED | Anton-Buchalkastraße 1 | 8605 Kapfenberg Eine Gesundheitseinrichtung der VAMED health.care.vitality. Jetzt bewerben www.amz-vamed.atJBTC1_AT
Arbeitsmediziner (m/w/d) Arbeitgeber: Jobtraffic
Kontaktperson:
Jobtraffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsmediziner (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke in der Gesundheitsbranche sind entscheidend. Besuche Fachkonferenzen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends in der Arbeitsmedizin zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Engagiere dich in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich auf Arbeitsmedizin konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Informationen austauschen und möglicherweise auf offene Stellen aufmerksam werden.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Themen und Entwicklungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Plattform, um gezielt nach offenen Stellen als Arbeitsmediziner zu suchen. Wir haben regelmäßig neue Angebote, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsmediziner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position des Arbeitsmediziners.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen im Bereich der Arbeitsmedizin hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeitsmedizin und deine Motivation für die Bewerbung bei diesem speziellen Unternehmen darlegst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und alle Informationen vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen in der Arbeitsmedizin informiert bist. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Themen wie Prävention, Gesundheitsförderung und arbeitsmedizinische Gutachten zu beantworten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Arbeitsmedizin ist es wichtig, komplexe medizinische Informationen verständlich zu vermitteln. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Arbeitsmediziner arbeiten oft eng mit anderen Fachleuten zusammen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Gesundheit am Arbeitsplatz beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
