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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Store.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das für seine Kunden großartige Erlebnisse schafft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und gestalte die Zukunft des Einzelhandels aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Max & Benito rollen die feinsten Burritos (und Bowls) des Landes in ihren 5 Stores in Wien und suchen nach Verstärkung! WEN WIR SUCHEN: Storemanager*in 40 Stunden / Woche Gehalt: € 2.461,00 + Bonus (Vollzeit 40h) Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation möglich. Anstellungsart: VollzeitAls Storemanager*in in einem unserer Stores bist Du verantwortlich für die selbstständige operative Leitung einer Max & Benito Filiale, wobei dieser Verantwortungsbereich in Zukunft wachsen kann im Rahmen der allgemeinen Wachstumsstrategie des Unternehmens. Du bist vor allem verantwortlich für: Umsetzung, Weitergabe und Leben der Unternehmenskultur Operative Leitung des Restaurants Koordination insbesondere des Servicebereichs für einen reibungslosen Ablauf Aktive Gästebetreuung und operative Mitarbeit im Serviceteam Verantwortung für mindestens 10-15 Mitarbeiter inkl. Dienstplangestaltung Motivation, Training und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Durchführung laufender Bestellungen und Monatsinventuren Umsetzung und Kontrolle von Qualitäts-, Service- und Hygienestandards Sicherstellung einer guten und effizienten Zusammenarbeit mit der Küche Administrative Aufgaben (es geht nie ohne ) Seit Gründung im Herbst 2015 hat sich Max & Benito inzwischen zu einer der erfolgreichsten und am schnellsten wachsenden Fast-Casual-Food-Konzepte Österreichs entwickelt. Fünf Standorte in Wien versüßen den Alltag durch mexikanisch-kalifornische Burritos, Tacos und Bowls. Dabei bestechen die Standorte, alle auf eigene Art, mit lockerer und gemütlicher Atmosphäre. Wir selbst sind ein nettes & sympathisches Team, welches von einer offenen und ehrlichen Atmosphäre sowie starkem gegenseitigen Respekt geprägt ist. Du bist ein/e geborene/r GastgeberIn und MenschenfreundIn und hast große Freude an der Teamarbeit und am Umgang mit Menschen. Weiters bringst Du die folgenden Eigenschaften für diese Position mit: Idealerweise Führungserfahrung, wobei die nicht zwingend vorhanden sein muss Neugier, Lebenshunger, Engagement, Fleiß, absolute Verlässlichkeit und Ehrlichkeit Personalführungs- und Motivationskompetenzen und Verantwortungsbewusstsein Offenes, selbstbewusstes und gepflegtes Auftreten sowie positive, sympathische Art Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Perfekter Gastgeber mit Auge für das Detail und 100 % Gästefokus ANGEBOT Wir bieten Dir eine spannende, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen mit einer positiven Unternehmenskultur und einem echtem Interesse an der Förderung und Weiterentwicklung von Menschen Umfassende Einschulungsphase Ein hervorragendes, positives Betriebsklima mit einem jungen, dynamischen Team Weiters bieten wir einen monatlichen Bruttolohn von € 2.461,00 + Bonus. Eine Überzahlug bei entsprechender Qualifikation ist möglich. WIE DU UNS ERREICHST Schicke uns eine kurze E-Mail mit Lebenslauf inkl. Foto und ein paar Infos über Dich an die E- Mail Adresse job@maxbenito.at – mit Betreff „Store Manager“. (Bitte ausschließlich per Mail bewerben / telefonisch sind wir leider schlecht erreichbar :).JBTC1_AT
Store Manager (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: Jobtraffic
Kontaktperson:
Jobtraffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel. Zeige während des Gesprächs, dass du ein gutes Gespür für Marktveränderungen und Kundenbedürfnisse hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Umsatzsteigerung und Kostenkontrolle vor. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um den Erfolg eines Geschäfts zu steigern.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Als Store Manager ist es wichtig, klar und effektiv mit deinem Team und den Kunden zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Store Managers.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Einzelhandel, Führungsqualitäten und Erfolge hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Teammanagement und deine Fähigkeit ein, Verkaufsziele zu erreichen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Store Manager ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich über die Branche und den spezifischen Markt, in dem das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du darauf reagieren würdest.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Kundenservice hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du die Kundenzufriedenheit verbessert oder Probleme gelöst hast, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Ziele und Ergebnisse präsentieren
Sei bereit, über deine Erfolge in früheren Positionen zu sprechen. Nenne spezifische Ziele, die du erreicht hast, und wie du dazu beigetragen hast, den Umsatz oder die Effizienz zu steigern. Zahlen und Fakten sind hier sehr überzeugend.
