Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and guide children and teens in a loving environment.
- Arbeitgeber: Join SOS-Kinderdorf, a leading organization in child and youth welfare.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job, competitive salary, and extensive perks like 31 vacation days.
- Warum dieser Job: Make a real impact on young lives while working in a supportive team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in education or social pedagogy and experience with children.
- Andere Informationen: Flexible work hours and opportunities for personal and professional development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Lippe bietet Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und ihren Familien mit unterschiedlichen Problemstellungen ein differenziertes Hilfs- und Unterstützungsangebot. An den Standorten Detmold, Blomberg und Schieder-Schwalenberg bieten wir verschiedene Angebote an, um jungen Menschen Stabilität zu geben und einen Ort des Austauschs und der Zukunftsperspektiven zu schaffen.
Im SOS-Kinderdorf Lippe am Standort Schwalenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin / Sozialpädagogin / Heilpädagogin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für die Kinderdorffamilie
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 – max. 38,5 Std./Wo.)
ZIPC1_DE
Erzieherin / Sozialpädagogin / Heilpädagogin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für die Kinderdorf... Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V.
Kontaktperson:
SOS-Kinderdorf e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin / Sozialpädagogin / Heilpädagogin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für die Kinderdorf...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche in einem Kinderdorf konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse dieser Zielgruppe hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern und Jugendlichen verdeutlichen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. In einem Kinderdorf ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, auch in schwierigen Situationen die Initiative zu ergreifen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Mission des SOS-Kinderdorf e.V. und bringe diese in dein Gespräch ein. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation identifizierst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin / Sozialpädagogin / Heilpädagogin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für die Kinderdorf...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über den SOS-Kinderdorf e.V. und seine Werte. Verstehe, wie sie arbeiten und welche spezifischen Bedürfnisse die Kinder und Jugendlichen haben, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen hervor, insbesondere wenn du Kenntnisse in der Traumapädagogik oder Bindungstheorie hast. Zeige, wie du Stabilität und Unterstützung bieten kannst.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten. Deine Empathie und Kreativität sollten deutlich werden.
Präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide lange, komplizierte Sätze. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Kommunikation, die in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS-Kinderdorf e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle als Erzieherin oder Sozialpädagogin ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen eingegangen bist.
✨Verstehe die Bindungstheorie
Da die Arbeit mit bindungsunsicheren jungen Menschen eine zentrale Rolle spielt, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über Bindungstheorien aneignen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Konzepte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist essenziell in dieser Position. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu bewältigen oder Projekte umzusetzen. Zeige, dass du belastbar und lösungsorientiert bist.
✨Bereite dich auf organisatorische Fragen vor
Da die Stelle auch organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Organisation von Alltagsabläufen zu sprechen. Überlege dir, wie du Struktur und Sicherheit in den Alltag der Kinder bringen kannst.
