Qualitätsmanagement (w/m/x) (m/w/d)
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Qualitätsmanagement (w/m/x) (m/w/d)

Linz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du überwachst die Qualität unserer Produkte und sorgst für kontinuierliche Verbesserungen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf hochwertige Produkte spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Qualität und Teamgeist legt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Auge fürs Detail haben und idealerweise Erfahrung im Qualitätsmanagement mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Qualitätsmanagement (w/m/x) Veni, Vidi, Vici! oder auch: Verbessere, begleite, auditiere! * Linz * 30 – 40% Homeoffice * EUR 4.000 * Vollzeit Job Nr. EPIN40357 smart bewerben Ihre zukünftige Rolle * Kontinuierliche Verbesserung der Projektmanagementprozesse in der Angebotsphase und der Projektabwicklung * Frühzeitige Identifikation von Risiken vor wichtigen Meilensteinen gemeinsam mit dem Projektmanagement * Unterstützung der Projektmanager und kontinuierliche Begleitung von Kundenprojekten in Hinblick auf Prozessqualität * Mitarbeit bei internen sowie externen Audits (ISO-Zertifizierungen) * Durchführung von Fehlermöglichkeits- und Einflussanalysen zu aktuellen Themen Sie bieten * Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) von Vorteil * Mehrjährige Berufserfahrung als Qualitätsmanager und Auditor * Sehr gute Englischkenntnisse Das Besondere an dieser Position * Die Möglichkeit, sich nach einem Jahr zum Lead Auditor weiterzuentwickeln * Wenn gewünscht und gefordert – ein hohes Maß an Eigenverantwortung * Zahlreiche weitere Benefits erwarten Sie: Benefits * Betriebsmedizin * Essenszuschuss * Fahrradabstellplatz * Firmenevents * Flexible Arbeitszeiten * Gute Anbindung * Handy (zur Privatnutzung) * Kantine/Betriebsrestaurant * Kein All-In * Klimaanlage * Laptop (zur Privatnutzung) * Öffentliche Erreichbarkeit * Onboarding * Parkplatz * Rabatte * Weiterbildungen Gehaltsspanne Gehalt ab EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung. Hier geht es zum Brutto Netto Rechner. Das Unternehmen Unser Kunde ist ein Technologie- und Industrieunternehmen, das von Oberösterreich aus Innovationen in die ganze Welt trägt. Wollen Sie auch hoch hinaus? Dann bewerben Sie sich JETZT! smart bewerben Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Ihre Ansprechperson Alexander Jörg Winter Recruiting Partner +43732611221288 E-Mail senden Zum Personenprofil

Qualitätsmanagement (w/m/x) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance in einer dynamischen Branche.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Qualitätsmanagement (w/m/x) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Qualitätsmanagement-Standards und -Methoden, die in der Branche relevant sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Trends und Technologien vertraut bist.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen großen Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Qualitätsmanagement. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsmanagement (w/m/x) (m/w/d)

Qualitätsmanagement
ISO 9001
Six Sigma
Auditing Skills
Prozessoptimierung
Risikomanagement
Dokumentationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Detailgenauigkeit
Projektmanagement
FMEA
SPC

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Qualitätsmanagement-Standards und -Prozesse, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Qualitätsmanagement-Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Qualitätsmanagement und deine spezifischen Fähigkeiten darlegst. Zeige, wie du zur Verbesserung der Qualität im Unternehmen beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Verstehe die Qualitätsstandards

Mach dich mit den relevanten Qualitätsstandards und -richtlinien vertraut, die in der Branche gelten. Zeige im Interview, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement-Praktiken angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

Analysiere die Stellenbeschreibung

Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und identifiziere die Schlüsselqualifikationen und Anforderungen. Stelle sicher, dass du im Interview darauf eingehst und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu diesen Anforderungen passen.

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