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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive customer acquisition and manage key accounts in the powder coating sector.
- Arbeitgeber: Join TIGER Coatings, a global leader in powder coatings with a family-oriented culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like profit sharing, training opportunities, fitness subsidies, and a company car for personal use.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team that values creativity and offers growth within a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a technical or business background with experience in powder coatings and B2B business development.
- Andere Informationen: Position available immediately in the Frankfurt or Düsseldorf area with travel across Germany.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
TIGER Coatings ist ein international agierendes Familienunternehmen mit weltweit 8 Produktionsstätten, 3 Forschungs- & Entwicklungszentren sowie einem Vertriebsnetzwerk in etwa 50 Ländern. Als sechstgrößter Pulverlackhersteller der Welt mit Stammsitz in Wels beschäftigen wir 1.300 Mitarbeiter:innen in Europa, Nordamerika und Asien. Wir bieten eine Zukunft in einem innovativen, globalen Unternehmen der chemischen Industrie.
Unsere Wurzeln liegen in Österreich, aber unsere Äste reichen in die ganze Welt. Für unseren Bereich der Pulverlackbeschichtung suchen wir eine starke Vertriebspersönlichkeit. Business Development Manager (m/w/d) TIGER Drylac Vollzeit, unbefristet, Eintrittsdatum ab sofort möglich Großraum Frankfurt oder Düsseldorf deutschlandweite Reisebereitschaft Was Sie bei uns machen Akquisition von Neukunden sowie Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden, teilweise auf europäischer Ebene im Key Account Segment möglich Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie für unsere TIGER Drylac Pulverlacke Laufende Beobachtung und Analyse der Kunden, des Wettbewerbs sowie der allgemeinen Marktsituation im deutschen Industrieumfeld Teilnahme an Fachmessen zur Steigerung der Markenbekanntheit und zum zielgerichteten Netzwerkaufbau Technische Beratung in Zusammenarbeit mit unserer R&D bei der Ausarbeitung und Entwicklung von Kundenprojekten Umsatzplanung in enger Abstimmung mit dem Vertriebsleiter Wen wir suchen – Ihr Background Sie verfügen über eine abgeschlossene technische (chemische) oder wirtschaftliche Ausbildung und bringen Erfahrung im Bereich Pulverlack mit.
Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Business Development Management (B2B) sammeln und zeichnen sich durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis aus. Sie sind kreativ, offen für neue Themen, Kundenwünsche und Marktentwicklungen. Sie verstehen es, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern in Kontakt zu treten, sich zu vernetzen und agieren als Brückenbauer zu unserer R&D.
Was wir bieten: Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und bieten individuelle Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation. Familiengeführt und familienfreundlich bieten wir Ihnen attraktive Benefits wie jährliche Gewinnbeteiligung, interessante Weiterbildungen, Fitnesszuschuss, uvm. Der Firmenwagen kann auch privat genutzt werden.
Kontakt Are you a TIGER? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Sie möchten ein Teil der TIGER-Familie werden?
Dann bewerben Sie sich gleich hier Bei Fragen zur Auschreibung oder zum Bewerbungsprozess sind wir gerne für Sie da. Tanja Öppinger | 4366460400 349 | Negrellistr. 36 | A-4600 Wels
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Jobijoba-de
Kontaktperson:
Jobijoba-de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in TIGER Coatings geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Pulverlack und Business Development. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Vertriebsstrategie und Kundenakquise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position deutschlandweite Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen klar kommunizierst und deine Bereitschaft unterstreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über TIGER Coatings und deren Werte. Das Verständnis der Unternehmensphilosophie hilft dir, dein Anschreiben und deinen Lebenslauf entsprechend anzupassen.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Business Development Manager eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Bereich Pulverlack und Business Development hervor.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten im Bereich Vertrieb und technische Beratung betont. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobijoba-de vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Pulverlackindustrie vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im Markt erkennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Erfolge im Business Development belegen. Dies könnte die Akquisition von Neukunden oder die Entwicklung von Bestandskunden umfassen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du in der Lage sein, technische Fragen zu beantworten und zu zeigen, wie du mit der R&D-Abteilung zusammenarbeiten kannst, um Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen.
✨Networking-Fähigkeiten hervorheben
Betone deine Fähigkeit, Beziehungen zu verschiedenen Ansprechpartnern aufzubauen und zu pflegen. Zeige, dass du ein Brückenbauer zwischen Kunden und der R&D-Abteilung sein kannst, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
